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2999東証スタンダード不動産業

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ホームポジション株式会社2999

ガバナンス

監査等委員会設置会社。取締役8名(うち社外取締役6名)で構成され、社外取締役が過半数を占める。任意の指名・報酬委員会を設置し、過半数を社外取締役で構成することで指名・報酬プロセスの透明性を確保している。

社外取締役比率

75.0%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

「リスク管理基本規程」に基づき代表取締役社長をリスク管理最高責任者とし、総務部長を委員長とするリスク管理委員会を原則四半期1回開催。市場リスク・信用リスク・情報漏洩リスク等を個別管理するほか、今後は気候変動リスク・人的資本経営に関するリスク管理強化のためサステナビリティ推進委員会の設置を検討している。

株主還元

年1回期末配当を基本方針とし、2026年8月期の配当予想は1株当たり10円(前期実績と同額)。2025年8月期実績は1株当たり10円(配当総額94百万円)。自己株式取得の記載なし。

配当方針

年1回の期末配当を基本方針とする。2025年8月期実績は1株当たり10円(第2四半期末0円・期末10円、配当総額94百万円)。2026年8月期予想は1株当たり10円(期末配当のみ)。配当予想に修正なし。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

2022年策定の「サステナビリティに関する基本方針」のもと、「事業・環境・働きがい・地域貢献・ガバナンス」の5領域でマテリアリティを設定。人的資本を最重要リスクと位置づけ、女性従業員比率45%以上・管理職女性比率20%以上(いずれも2026年度目標)等の定量目標を開示しているが、現状は女性従業員比率39.4%・管理職女性比率8.5%と目標に対し未達。気候変動(CO2削減・省エネ)や地域貢献(私募債活用の寄付等)にも取り組んでいる。

最終更新: 2025年11月25日