クリアル株式会社2998
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役8名（社外取締役3名）・監査役3名（全員社外）で構成。取締役会は年32回開催され、任意の指名報酬委員会（社外取締役2名・社内取締役1名）を設置しガバナンス強化を図っている。
リスク管理
代表取締役社長を議長とするリスク管理委員会を設置し、「リスクコントロールマトリックス」によりグループが直面するリスクを整理・評価・改善。信用・市場・事業投資・災害リスク等を識別・分類し、常勤監査役も委員会に出席して経営監視を行っている。
株主還元
連結配当性向13.2%を目安とした期末配当を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり8円（総額288百万円）を実施。2027年3月期も同額8円を予想。後発事象として410,000株・上限410,000千円の自己株式取得を決議。
配当方針
期末配当を基本方針とし、連結配当性向13.2%を実績として維持。2026年3月期は1株当たり8円（期末一括、総額288百万円）を実施（2025年10月1日付1対5株式分割後ベース）。2027年3月期予想も1株当たり8円（配当性向13.7%予想）。なお、2025年3月期の期末配当は分割前実績として1株当たり30円（総額180百万円）であった。
ESG
保育園・学校・ヘルスケア等のESG関連不動産へのクラウドファンディングを通じた資金供給を事業の社会的使命と位置づけ。人的資本では女性管理職比率13.9%・有給休暇取得率70.3%の実績を開示し、2029年3月までの従業員満足度・組織文化理解度75%達成を新規目標として設定している。
最終更新: 2026年6月24日