株式会社ピックルスホールディングス2935
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外取締役2名）、監査役4名（うち社外監査役3名）で構成。指名・報酬委員会（独立社外取締役が過半数）を設置し、取締役会は年13回開催、全員出席を維持。
リスク管理
リスク管理規程に基づき、全社的なリスクの洗い出し・評価・対応検討・取締役会への報告を実施。サステナビリティ関連リスクを含む事業リスクを統合的に管理する体制を整備。
株主還元
年2回配当を基本方針とし、2027年2月期は1株当たり29円（中間15円・期末14円）を予定。前期実績も同額29円。配当予想に変更なし。自己株式取得も機動的に実施する方針。
配当方針
年2回配当（中間・期末）を基本方針とする。2027年2月期の配当予想は1株当たり29円（第2四半期末15円・期末14円）で、前期実績（29円）と同水準を維持。配当予想に直近公表からの修正はない。自己株式取得も機動的な資本政策の一環として適宜実施する方針。
ESG
担当取締役を委員長とするサステナビリティ委員会（「環境」「安全・安心」「従業員」の3分科会）を設置。環境保全（再生可能エネルギー利用・容器素材切替）、食品安全規格JFS-BおよびISO14001取得、健康経営優良法人2025認定、女性管理職比率向上（目標12%に対し実績8.6%）、男性育児休業取得率33.3%（ピックルスコーポレーション）などの取り組みを推進。子ども食堂支援・食育活動など社会貢献活動も実施。
最終更新: 2026年5月27日