株式会社TMH
280A・東証グロース・卸売業
株式会社TMH
280A・東証グロース・卸売業
株式会社TMH280A
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役4名・うち社外1名、社外比率25%）。任意の報酬委員会を設置し、独立役員である社外取締役・社外監査役を委員に含む。指名委員会は設置していない。会計監査人は有限責任監査法人トーマツ。
リスク管理
代表取締役を最高倫理責任者とするリスクコンプライアンス委員会を毎月開催し、優先度の高いリスクの抽出・対応策策定を行い取締役会へ報告。弁護士・社会保険労務士等の外部専門家と顧問契約を締結し、法的リスクの早期発見・未然防止に努めている。
株主還元
2026年11月期中間期・通期ともに無配予定（年間配当0円）。一方、2026年1月に自己株式37,800株を取得（取得額約50百万円）しており、自己株式取得は実施済み。
配当方針
2025年11月期・2026年11月期ともに年間配当金は0円。将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ安定配当の継続を基本方針とするが、当面は事業拡大投資に充当するため配当は見送り。配当実施時は中間配当（基準日：毎年5月31日）と期末配当（基準日：毎年11月30日）の年2回を基本とする。
ESG
半導体製造装置の延命・再利用を通じた資源節約・廃棄物削減をサステナビリティの核心と位置付ける。人的資本面では「社員第一主義」を掲げ、月平均残業時間15時間以下（2025年11月期実績17.5時間）・外国籍従業員比率40%確保（同実績27.9%）を目標指標として開示し、時短勤務・時間休制度・リーダー育成研修・多様な表彰制度を整備している。
最終更新: 2026年2月27日