株式会社ナフコ2790
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役15名（うち社外取締役2名、社外比率約13.3%）で構成され、代表取締役社長が議長を務める。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
四半期1回開催のコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、取締役・各部部長・顧問弁護士が参加。「反社会的勢力対応規程」「企業倫理規程」を策定し、内部監査室が各店舗・本部・子会社を対象に毎期監査を実施している。
株主還元
安定配当を基本方針とし、年2回配当を実施。2026年3月期の年間配当金は1株当たり58円（中間29円・期末29円）、配当金総額1,425百万円、配当性向638.1%。2027年3月期も同額の年間58円を予想。自己株式取得は2026年3月期は実施なし。
配当方針
安定配当を基本方針とし、中間配当（取締役会決議）と期末配当（株主総会決議）の年2回を基本とする。2026年3月期は1株当たり年間58円（中間29円・期末29円）、配当金総額1,425百万円、配当性向638.1%。2027年3月期予想も年間58円（中間29円・期末29円）、予想配当性向112.3%。内部留保は設備投資等の原資として活用。
ESG
CO2削減（2014年度比52.3%削減、LED照明357店舗・太陽光発電34店舗）、地域自治体との災害時物資供給協定354件締結を推進。人的資本面では女性管理職比率1.6%（目標2%）、男性育児休業取得率15.0%の向上を課題として取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月24日