株式会社フジオフードグループ本社2752
ガバナンス
取締役11名（うち社外4名）・監査役3名（うち社外2名）で構成される監査役会設置会社。任意の指名・報酬委員会および事業投資委員会を設置し、執行役員制度も採用。社外取締役比率は約36.4%（11名中4名）。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理・コンプライアンス委員会を適宜開催し、気候変動を含む重要リスクを評価・管理。代表取締役直轄の監査部が業務の適法性・妥当性について内部監査を実施し、必要に応じて外部専門家の意見を取締役会に報告する体制を整備。
株主還元
年2回（中間・期末）の安定配当を基本方針とし、2025年12月期の年間配当は1株当たり3円（中間0円・期末3円）。2026年12月期も同額の年間3円（中間0円・期末3円）を予想。配当予想に変更なし。
配当方針
収益力の向上・財務体質の改善を図りながら長期かつ安定した中間及び期末の年2回の配当を基本方針とする。2025年12月期の実績は1株当たり年間3円（中間0円・期末3円）。2026年12月期予想も1株当たり年間3円（中間0円・期末3円）で、直近公表予想からの修正なし。
ESG
TCFDに基づく1.5℃・4℃シナリオ分析を実施し、2030年度にGHG排出量（Scope1+2）を2023年度比50%削減する目標を設定（2023年度実績：Scope1が4,107t-CO2、Scope2が10,820t-CO2）。人的資本面では女性正社員比率47.4%（2025年12月時点）を達成し、今後は45.0%以上の水準維持を目標とする。廃食用油リサイクルやバイオマスプラスチック使用など循環型社会への取り組みも推進。
最終更新: 2026年3月27日