株式会社久世2708
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外2名、社外比率約28.6%）、監査役4名（うち社外2名）で構成。月1回の定時取締役会に加え、四半期開催のリスク・コンプライアンス管理委員会および月1回の常務会を設置し、経営の透明性・健全性を確保している。
リスク管理
四半期開催のリスク・コンプライアンス管理委員会が各本部・グループ各社からリスクを集約し対応策を協議。グループ全体案件は取締役会で決定する体制を整備。危機管理マニュアルの策定、BCP整備、サイバー攻撃対策（システム強化・社員研修）、不測事態時の社長本部長制対策本部設置を規定している。
株主還元
安定配当を基本に配当性向10〜15%程度を目標。2026年3月期は1株当たり45円（配当金総額208百万円、配当性向11.8%）を実施。2027年3月期も1株当たり45円を予想。自己株式取得の記載なし。
配当方針
安定配当を基本に置きながら弾力的に株主還元を図る方針。配当性向10〜15%程度を目標とする。2025年3月期は普通配当15円＋特別配当27円＝42円（配当金総額194百万円、配当性向11.1%）を実施。2026年3月期は普通配当45円（配当金総額208百万円、配当性向11.8%）を実施。2027年3月期の期末配当予想は1株当たり45円（配当性向予想14.9%）。
ESG
環境面では食品ロス削減・太陽光発電導入・EV採用・サテライト物流によるCO2削減に取り組む。社会面では多様な人材採用・地域貢献・健康経営を推進し、2026年3月に人事・人財・育成方針を策定。ガバナンス面では内部監査部設置・内部通報制度・全社員コンプライアンス研修を実施している。
最終更新: 2026年6月23日