イオン九州株式会社2653
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は8名（うち社外取締役3名、全員独立役員）で構成され、社外比率は37.5%。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。監査役会は4名全員が社外監査役で構成され、内部監査室・会計監査人との三様監査連携を整備。
リスク管理
日常的リスク管理は人事総務本部総務部が主管し、重要経営リスクはリスクマネジメント委員会が個別案件ごとに把握・分析。コンプライアンス委員会・リスクマネジメント委員会・サステナブル委員会の内部統制システム3委員会が四半期ごとに取締役会へ報告する体制を整備。サステナビリティ関連リスクはサステナブル委員会が重要性の識別評価および対応方針を策定。
株主還元
2026年2月期の年間配当は1株当たり50円（中間20円＋期末30円）。2027年2月期予想も年間50円（中間25円＋期末25円）で変更なし。自己株式取得の開示はなし。
配当方針
2026年2月期の年間配当実績は1株当たり50円（中間20円、期末30円）。2027年2月期の年間配当予想は1株当たり50円（第2四半期末25円、期末25円）。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。
ESG
イオンサステナビリティ基本方針に基づき、環境（再エネ化・GHG削減・食品廃棄削減・プラスチック削減）、社会（人的資本経営・ダイバーシティ・地域貢献）、ガバナンスの3軸でマテリアリティを特定。人的資本では女性管理職比率（主任以上）35%・男性育休取得率100%を2026年度目標に掲げ、2024年度実績はそれぞれ29.0%・59.5%。サステナブル委員会が四半期ごとに取締役会へ進捗報告する体制を整備。
最終更新: 2026年5月19日