株式会社プレミアムウォーターホールディングス2588
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役15名（うち社外取締役4名、監査等委員5名）で構成。支配株主との利益相反取引を審議する特別委員会（独立社外取締役で構成）も設置し、ガバナンスの充実を図っている。
リスク管理
経営管理本部を全社リスク統括部署とし、リスク管理委員会で定期的にモニタリング。個人情報管理規程・危機管理規程を整備し、不測の事態には代表取締役社長指揮下の対策本部を設置する体制を構築している。
株主還元
2026年3月期は中間55円・期末60円（年間115円）に増配、配当性向40.7%。2027年3月期は年間120円（中間60円・期末60円）を予想。自己株式取得（上限125,000株・500百万円）も決議済み。
配当方針
安定的な増配継続を方針とし、内部留保や設備投資等とのバランスを考慮しながら剰余金の配当を実施。2026年3月期：中間配当1株当たり55円・期末配当1株当たり60円（年間115円、配当金総額3,463百万円、配当性向40.7%）。2027年3月期予想：中間配当1株当たり60円・期末配当1株当たり60円（年間120円、配当性向40.7%予想）。なお、2026年3月に発行したB種種類株式（9,046,070株）についても普通株式と同額の配当を実施（2026年3月期期末60円）。
ESG
TCFD提言に賛同し1.5℃・4℃シナリオ分析を実施。2050年Scope1・2カーボンニュートラルを目標に掲げ、ペットボトル軽量化（約23%削減）や共同配送によるCO2削減に取り組む。人材面では2030年までに女性管理職比率30%を目標とし、人的資本経営プロジェクトを推進している。
最終更新: 2026年6月23日