シマダヤ株式会社250A
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2023年5月移行）。取締役会は計11名（社外取締役3名を含む監査等委員5名）で構成され、指名・報酬委員会（独立社外取締役が過半数）を設置し、監督機能の独立性・客観性を確保している。
リスク管理
社長執行役員をリスクマネジメント最高責任者とし、リスクマネジメント基本規程に基づき重点リスクの洗い出しと対応策を執行役員会で審議・取締役会へ定期報告する体制を整備。危機管理マニュアルに基づく危機調査委員会・緊急事態対策本部の設置も規定している。
株主還元
連結配当性向30〜40%目安の安定配当方針。2026年3月期は年間52円（中間26円＋期末26円）、配当性向30.4%。2027年3月期予想は年間54円（中間27円＋期末27円）。自己株式取得（900,300株、1,422百万円）を実施。
配当方針
連結配当性向30〜40％を目安とした安定配当を実施。中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針とし、剰余金の配当は取締役会決議により決定。2026年3月期は年間1株当たり52円（中間26円＋期末26円）、配当性向30.4%。2027年3月期予想は年間1株当たり54円（中間27円＋期末27円）、配当性向29.7%予想。なお、2026年1月9日開催の取締役会決議に基づく公開買付けにより普通株式900,300株（1,422百万円）の自己株式取得を実施。
ESG
環境面ではCO2排出量削減（工場で目標比4.7%削減達成）・廃棄麺削減・物流効率化に取り組み、人的資本面では女性労働者比率27.0%達成・男性育児休業取得率85.7%を実現。女性管理職比率向上や賃金改定など多様性推進も継続的に推進している。
最終更新: 2026年6月17日