株式会社アドウェイズ2489
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役8名（うち社外4名、社外比率50%）、監査役3名（うち社外2名）で構成。2020年3月より任意の指名・報酬委員会（社外取締役を委員長）を設置し、独立性・客観性を強化。取締役会は当事業年度に14回開催、全役員が全回出席。
リスク管理
代表取締役を委員長とするリスクマネジメント委員会を半年に1回以上開催し、経営上のリスクの把握・未然防止策・対処方法を検討。コンプライアンス室によるモニタリングと子会社への定期監査を実施し、サステナビリティ委員会と連携してサステナビリティ関連リスクの管理・ガバナンス強化も図っている。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり6円57銭（中間0円・期末6円57銭）。DOE2%以上を目安とした継続的・安定的配当方針を維持。自己株式取得も機動的に実施する方針。
配当方針
2025年12月期〜2027年12月期の3ヶ年につき、DOE（株主資本配当率）2%以上を目安として継続的かつ安定的な配当を実施する方針。2026年12月期の年間配当予想は1株当たり6円57銭（中間0円00銭・期末6円57銭）。算出基準株式数は2025年12月期末の発行済株式総数から自己株式を除いた39,082,120株。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。
ESG
2023年12月に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置。「人材活躍・D&I」「インターネット空間の健全化」「地球環境貢献」「ガバナンス強化」の4つのマテリアリティを特定。女性管理職比率21%（目標：女性従業員比率43%と同等）、男性育児休業取得率81.8%、LGBTQ対応の社内規程整備など人的資本・ダイバーシティ施策を推進。
最終更新: 2026年3月24日