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株式会社翻訳センター

2483・東証スタンダード・サービス業

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株式会社翻訳センター2483

ガバナンス

監査等委員会設置会社として取締役7名(うち社外取締役3名、全員が監査等委員)を置き、取締役会が意思決定・監督機能を担う。コンプライアンス委員会・リスク管理委員会・内部監査室を整備し、EY新日本有限責任監査法人が会計監査を担当。

社外取締役比率

42.9%

指名委員会

未設置

報酬委員会

未設置

リスク管理

リスク管理委員会を設置し、各社・部門でリスクの洗い出しを行いリスクマップで重要性を評価・対応策を決定。情報セキュリティはISMS(ISO27001)・プライバシーマーク認証に基づくリスクマネジメントプロセスを導入し、コンプライアンス・ヘルプラインも整備している。

株主還元

2027年3月期期末配当は1株140円を予想(前期実績140円から据え置き)。第2四半期末配当は0円。予想配当性向94.1%(通期純利益予想500百万円に対し)。

配当方針

年1回の期末配当を基本方針とする。2026年3月期は1株当たり140円(前期75円から増配)を実施済み。2027年3月期も1株当たり140円(第2四半期末0円、期末140円)を予想しており、直近の配当予想からの修正はない。なお、定款上は中間配当も可能。

配当

実施

自己株式取得

可能

株主優待

なし

ESG

環境面では省エネ・廃棄物削減・グリーン購入を推進し温室効果ガス削減にも取り組む。人的資本面では女性労働者比率約70%・女性管理職比率約50%を実現し、2024年度の人事制度刷新や在宅勤務・フレックス制度導入など多様な働き方を推進しているが、定量的なサステナビリティ目標は現時点で未設定。

最終更新: 2026年8月7日