株式会社ブラス2424
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役1名、社外比率20%）で構成し、全員が取締役会に100%出席。指名諮問委員会・報酬諮問委員会を設置し、いずれも独立役員が過半数を占める。次期株主総会承認後は社外取締役2名体制となる予定。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設置し、年4回開催。「リスク管理規程」に基づきリスクを網羅的に把握・管理し、重要リスクは取締役会へ報告。顧問弁護士を窓口とする社内外の内部通報窓口を整備し、内部監査室がリスク管理体制全般の適切性・有効性を検証している。
株主還元
年1回期末配当を基本方針とし、2026年7月期の期末配当予想は1株当たり8円（前期実績と同額）。配当予想に修正はなく、自己株式取得の実施実績は記載なし。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とする。2025年7月期の実績は期末配当1株当たり8円（年間合計8円）。2026年7月期の配当予想は期末配当1株当たり8円（年間合計8円）であり、直近公表予想からの修正はない。
ESG
サステナビリティを社会課題解決と少子化対応に資する事業活動と位置づけ、人的資本経営を重視。テレワーク・フレックスタイム制度の導入や多様な人材育成に取り組む一方、サステナビリティ関連の定量的指標・目標は現時点で未設定。管理職女性比率28.7%、男性育児休業取得率22.2%を開示。
最終更新: 2025年10月28日