株式会社キャリアデザインセンター2410
人材サービス事業（単一セグメント）
typeブランドで中途・新卒・IT派遣を展開する人材サービス専業企業
| 期間 | 今期 | 前期 | 増減率 |
|---|---|---|---|
| 売上高（2026年9月期中間期） | 9,320百万円 | 9,052百万円（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 営業利益（2026年9月期中間期） | 708百万円 | 630百万円（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 経常利益（2026年9月期中間期） | 717百万円 | 640百万円（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 中間純利益（2026年9月期中間期） | 489百万円 | 437百万円（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 自己資本比率 | 62.3%（2026年9月期中間期末） | 59.8%（2025年9月期末） | ↑ |
| IT派遣事業売上高（2026年9月期中間期） | 4,526百万円 | 前年同期比10.5%増 | ↑ |
| 売上高（2026年9月期通期予想） | 20,000百万円 | 18,646百万円（2025年9月期通期実績） | ↑ |
| 営業利益（2026年9月期通期予想） | 1,890百万円 | 1,583百万円（2025年9月期通期実績） | ↑ |
| 1株当たり中間純利益 | 92.95円 | 83.45円（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 年間配当予想（2026年9月期） | 130円 | 100円（2025年9月期実績） | ↑ |
事業詳細
「いい仕事。いい人生。」を企業理念に掲げ、エンジニア・営業・女性をターゲットとした人材サービスを展開。メディア情報事業（Web求人広告・適職フェア）、人材紹介事業（type転職エージェント）、新卒メディア事業、新卒紹介事業（type就活エージェント）、IT派遣事業（typeIT派遣）の5事業を「typeブランド」のメディアミックスで運営し、求職者・求人企業双方の採用課題解決を提供する。2026年9月期中間期は売上高・各段階利益ともに前年同期比増を達成。
直近の概況
中間期は増収増益、利益面は業績予想超過で配当を増配修正
2026年9月期中間期（2025年10月〜2026年3月）は売上高9,320百万円（前年同期比3.0%増）、営業利益708百万円（同12.3%増）、中間純利益489百万円（同12.0%増）を達成。売上高はメディア情報事業・人材紹介事業一般領域・新卒紹介事業が業績予想を下回ったが、IT派遣事業・新卒メディア事業・人材紹介事業ミドル領域が牽引。利益面は広告宣伝費の効率化によるコスト抑制で業績予想を上回り、通期配当予想を100円から130円へ増配修正。通期業績予想は変更なし（売上高20,000百万円、営業利益1,890百万円）。
主要プロダクト
成長ドライバー
- IT派遣事業の有期・無期雇用双方における稼働人数の順調な増加（中間期売上高前年同期比10.5%増）
- 人材紹介事業ミドル領域での新規案件開拓と高スキル登録者獲得による成約件数の堅調推移
- メディア情報事業における販売価格の上昇、女性エンジニア取り込み、関西エリア拡販
- 全社的なコスト抑制（広告宣伝費効率化等）による利益率改善（中間期営業利益率7.6%）
- 中期経営計画（2026年9月期：売上高200億円目標）に向けた各事業の営業プロセス強化
リスク
- エンジニア領域における採用基準の厳格化・採用選考の長期化による求人需要の鈍化（中間期「エンジニア」領域売上高前年同期比9.1%減）
- 有効求人倍率の横ばい推移（2026年2月：1.19倍）など求人環境の改善余地の限定性
- 原油価格高騰・米国関税影響・急激な円安進行等による企業の採用慎重化
- 新卒紹介事業における学生の内定承諾時期の後ろ倒しによる成約件数鈍化と損失拡大（中間期事業別経常利益△52百万円）
- IT派遣事業の無期雇用領域における先行投資コスト増大と黒字化時期の不確実性
- 一部販売代理店における取引件数の伸び鈍化によるメディア情報事業の売上減少リスク
最終更新: 2025年12月18日