株式会社コア2359
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役3名、全員が監査等委員）で構成。独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を設置し、執行役員制度による監督と執行の分離を図っている。
リスク管理
代表取締役社長執行役員が議長を務める業務執行会議を月例開催し、内部統制会議・倫理委員会・情報セキュリティ委員会を常設。内部監査部門が監査等委員会と連携してリスク管理体制を監査し、事業継続計画も整備している。
株主還元
連結配当性向30％目途を基本方針とし、年2回配当を実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり60円（中間15円＋期末45円）、連結配当性向29.9％。2027年3月期予想は年間60円（中間10円＋期末50円）、配当性向28.7％予想。
配当方針
連結配当性向30％を目途に継続的に実現することを目指す。年2回（中間・期末）配当を基本方針とし、剰余金の配当は取締役会決議で決定。2026年3月期は年間60円（中間15円＋期末45円）、連結配当性向29.9％、純資産配当率4.4％。2027年3月期予想は年間60円（中間10円＋期末50円）、配当性向28.7％予想。
ESG
気候変動対応として電力消費モニタリングや太陽光発電設備の活用を推進し、2050年温室効果ガス排出実質ゼロへの貢献を目指す。人的資本では「AIファースト」を掲げAI人材育成を強化し、女性活躍・健康経営・ダイバーシティ推進など多面的な指標を設定・開示している。
最終更新: 2026年6月18日