株式会社トランスジェニックグループ2342
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社外取締役2名（清藤勉氏・斎藤穂高氏）を含む8名構成で、監査役会は3名全員が社外監査役。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。買収防衛策は2025年7月30日をもって廃止。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき子会社を含む企業集団全体のリスクを網羅的に把握・管理。コンプライアンス規程・情報管理規程・安全衛生管理規程等の個別規程を整備し、内部監査室による業務監査結果を内部統制委員会・監査役会へ報告する体制を構築。なお、磐田研究所における試験データ不正事案を受け、DI対応強化・QAU見直し等の再発防止策を策定・実施中。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。2027年3月期予想配当も現時点で未定。構造改革費用への対応と財務基盤の安定化を優先し、神戸研究所売却による財務回復・収益改善を見極めた上で復配を検討する方針。
配当方針
2026年3月期の年間配当は0円（無配）。2027年3月期の予想配当についても、当連結会計年度に計上した構造改革費用等への対応と財務基盤の安定化を優先し、現時点では未定。早期の復配を重要な経営課題と認識しており、神戸研究所の売却による財務基盤の回復及び構造改革による収益性の改善状況を慎重に見極めた上で改めて公表する予定。
ESG
創薬支援事業ではAAALAC認証取得など実験動物ケアに取り組み、環境影響評価試験も受託。投資・コンサルティング事業では複合機再生品販売や複層ガラス副資材取扱いを通じ環境負荷軽減に貢献。人材面では変形労働時間制・テレワーク導入、女性管理職登用、外国籍従業員雇用を推進するが、具体的な数値目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月17日