ALSOK株式会社2331
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役11名（うち社外5名）、監査役4名（うち社外3名）で構成。2023年2月に独立社外取締役を過半数とする任意の「指名・報酬委員会」を設置し、指名・報酬の客観性・透明性を確保している。
リスク管理
代表取締役グループCOOを委員長とするリスク管理委員会を組織し、本社・各事業所単位でリスクの洗出し・評価・対策を全社網羅的に実施。コンプライアンス委員会・ALSOK-CSIRT・内部通報制度（ALSOKホットライン）も整備し、情報セキュリティ・法的リスクにも対応している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり29円20銭（中間14円60銭・期末14円60銭）、連結配当性向42.6％。2027年3月期は33円00銭（配当性向43.0％予想）へ増配予定。当期は自己株式取得なし。
配当方針
業績に裏付けられた成果の配分を基本方針とし、内部留保の充実を図りながら中間・期末の年2回配当を実施。2026年3月期実績は1株当たり年間29円20銭（中間14円60銭・期末14円60銭）、配当金総額14,193百万円、連結配当性向42.6％。2027年3月期予想は年間33円00銭（配当性向43.0％）。なお2025年3月期期末配当には普通配当12円40銭に加え記念配当1円00銭が含まれていた。
ESG
TCFDに賛同し2℃・4℃シナリオ分析を実施。2030年度までにCO2排出総量を2013年度比46%削減、2050年度にカーボンニュートラル達成を目標とする。人的資本では健康経営優良法人10年連続認定、女性管理職比率30%以上（2029年3月期目標）・男性育児休業取得率50%以上を掲げ、eラーニング受講者268,246名等の人財育成実績を開示している。
最終更新: 2026年6月19日