B-R サーティワン アイスクリーム株式会社2268
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役9名（社内3名・社外6名）で社外比率は約66.7%。独立役員はセオドール・ガイルド氏・阿部絵美麻氏の2名。指名委員会は設置されておらず、報酬決定は役員報酬検討会議が担う。東証スタンダード市場上場でCGコード基本5原則を全て実施。
リスク管理
「全社的リスク管理規程」に基づき各本部長を管理責任者としてコンプライアンス・製品・情報・クレーム・災害等のリスクを把握・分析・評価。重大事態発生時は社長を統括責任者とする「危機管理委員会」を招集し迅速対応する体制を整備。原材料調達では複数社購買・為替予約ヘッジを実施し、物流面では冷凍倉庫拠点見直しや配送ルート効率化を継続的に推進。
株主還元
年2回（中間・期末）配当を基本方針。2025年12月期の年間配当は80円（中間25円＋期末55円）。2026年12月期は年間60円（中間30円・期末30円）を予定。自己株式取得の実施記載はなし。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回を基本方針。2025年12月期の実績は年間80円（中間25円・期末55円）。2026年12月期予想は年間60円（中間30円・期末30円）。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。
ESG
環境面ではプラスチックカトラリー削減（2019年対比47トン・14%削減）を目標に掲げる。人的資本では女性管理職比率20%以上（実績16.1%）・育児休業取得率男女ともに目標達成（男性100%）・年次有給休暇取得率80%目標（実績53.5%）を設定。テレワーク・フレックスタイム制・DX推進など働き方改革も推進。流通株式比率25%以上の維持を上場維持指標として開示。
最終更新: 2026年3月16日