山崎製パン株式会社2212
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は15名（社外取締役5名、うち全員独立役員）で構成され、社外取締役比率は3分の1。任意の報酬委員会を設置し、指名委員会は設置していない。
リスク管理
「山崎製パングループリスク管理規程」に基づき、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を定期的に開催。食品安全衛生管理体制（AIB国際検査統合基準活用）、労働安全管理、コンプライアンス委員会・ホットラインを整備し、重大リスク発生時は本社・現地に対策本部を設置する体制を構築。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株60円（期末一括）で前期と同額を維持。2026年2月25日取締役会決議に基づき649,800株の自己株式取得を実施済み（取得額2,224百万円）。業績予想に変更なし。
配当方針
各事業年度の業績と将来の事業展開を総合的に勘案し、企業基盤強化のための内部留保にも配慮しつつ、連結配当性向30％を目標に安定した配当を継続する。配当は年1回（期末）の期末配当。2026年12月期の年間配当予想は1株60円。
ESG
TCFDに賛同し気候変動シナリオ分析（2℃・4℃）を実施。日本パン工業会「低炭素社会実行計画2030」に基づくCO2排出量原単位の年率1％削減、食品ロス削減・プラスチック容器包装軽量化に取り組む。人的資本面では女性活躍推進・ダイバーシティ推進を掲げるが、具体的な指標・目標は未設定。管理職に占める女性比率は提出会社で3.1%。
最終更新: 2026年3月24日