株式会社ブルボン2208
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役17名（うち社外取締役5名、全員独立役員）、監査役4名（うち社外監査役2名）で構成。経営諮問委員会・役員人選検討委員会を設置し、社外取締役が議長を務めるなど客観性・透明性の確保を図っている。
リスク管理
内部統制委員会（委員長：常務取締役）のもと、リスク管理規程に基づき個々のリスクごとに管理責任部署・責任者を定め定期的に対応策を見直す体制を整備。不測の事態には代表取締役社長を本部長とする対策本部を設置し、社外専門家とも連携して損失を最小化する体制を構築している。
株主還元
年2回配当を基本方針とし、2026年3月期は年間42円（中間20円・期末22円）を実施、配当性向17.2%。2027年3月期は年間44円（中間22円・期末22円）を予想。自己株式取得は当期実績なし。
配当方針
永続的に安定した経営基盤の確保に努め、安定配当を継続することを基本方針とし、中間配当（基準日：9月30日）と期末配当の年2回を実施。2026年3月期実績は中間20円・期末22円、年間42円（配当総額1,015百万円、配当性向17.2%、純資産配当率1.6%）。2027年3月期予想は中間22円・期末22円、年間44円（配当性向25.9%予想）。
ESG
環境面ではCO₂排出削減（2030年に2013年比46%削減目標、第150期実績28.4%削減）、脱プラスチック、サステナブル原料調達（カカオ豆100%達成、パーム油44.3%）、モーダルシフト・太陽光発電導入を推進。人的資本面ではDEI推進・健康経営・資格取得支援を実施し、男女育児休業取得率100%を達成。女性管理職比率は第150期実績7.4%（2030年目標24.0%）と課題が残る。
最終更新: 2026年6月19日