株式会社FRONTEO2158
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外取締役4名、社外比率約67%）、監査役3名（全員独立社外）で構成。リスク管理委員会を設置し、執行役員制度も採用。取締役会は当事業年度に定例12回・臨時4回の計16回開催。
リスク管理
リスク管理委員会（取締役・社外取締役・社外監査役全員で構成）が組織横断的リスクを監視・管理。下部組織を設置し定期的なリスク報告・評価・対策立案を実施。重要リスクは取締役会に付議する体制を整備。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。2027年3月期予想も無配。当期は自己株式取得（199,934千円）を実施。配当性向・純資産配当率ともに非開示。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は0円（無配）。2027年3月期予想も0円（無配）。中間配当・期末配当ともに実施なし。配当性向・純資産配当率は非開示。
ESG
企業理念に基づき社会課題解決をサステナビリティの核と位置付け。環境面ではTCFD提言に基づくシナリオ分析に取り組み、省エネAI「Green micro AI」によるCO2低減を推進。人的資本では女性管理職比率9.4%・男性育児休業取得率100%・外国籍従業員比率5.9%を開示し、多様な人材活用と「えるぼし」最高位認定を取得。温室効果ガスの定量目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月23日