UTグループ株式会社2146
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役5名（うち社外取締役3名）で構成。社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を設置し、執行役員制度により監督と執行を分離している。
リスク管理
UTグループコンプライアンス・リスク管理会議（社外弁護士参加、月1回開催）を中核に、定期的なリスクアセスメントを実施。重要リスクは経営会議・取締役会でモニタリングされ、BCP規程や情報セキュリティ管理規程等を整備している。
株主還元
中期経営計画期間（2026年3月期〜2029年3月期）は配当性向100%以上・1株当たり下限10円の方針。2026年3月期実績は1株12.25円（分割後）・配当性向100%。自己株式取得は四半期純利益の30%相当を四半期毎に実施（2026〜2028年3月期）。
配当方針
中期経営計画期間（2026年3月期から2029年3月期まで）の配当性向は親会社株主に帰属する当期純利益の100%以上、かつ1株当たり配当金額の下限は10円として業績連動の利益還元を実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり12.25円（株式分割後）・配当性向100%・配当金総額7,119百万円。2027年3月期の年間配当予想は1株当たり10.23円・配当性向100%。四半期配当制度を採用（第1〜第3四半期末および期末の年4回）。
ESG
「はたらく力で、イキイキをつくる。」のミッションのもと、人的資本経営・多様性推進・気候変動対応（TCFD準拠開示）を推進。2026年3月期の温室効果ガス排出量はScope1+2合計で2,891.8tCO2、技術職在籍人数32,922人・女性管理職比率15.3%・男性育児休業取得率47.2%等の指標を開示している。
最終更新: 2026年6月29日