塩水港精糖株式会社2112
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役14名（社外3名、社外比率約21.4%）、監査役3名（社外2名）で構成。2018年5月に任意の指名・報酬委員会を設置し、透明性・客観性の強化を図っている。
リスク管理
内部統制委員会・コンプライアンス委員会・品質安全委員会・危機管理委員会および内部監査室を設置し、法令遵守・リスク管理体制を整備。サステナビリティリスク（気候変動・人権等）は危機管理委員会が実務を担い、サステナビリティ推進委員会と連携して横断的に管理する体制を構築している。
株主還元
年1回の期末配当を基本方針とし、2026年3月期の1株当たり配当金は20円（配当総額550百万円、配当性向19.9%）と前期15円から増配。2027年3月期予想は16円（中間8円・期末8円）と減配見込み。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施可能。
配当方針
株主尊重の基本方針のもと、会社の収益・財務内容の改善・強化を図りながら、年1回の期末配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針とする。定款上は取締役会決議による中間配当（基準日：毎年9月30日）も可能。内部留保は新事業・設備投資等に有効活用する。2026年3月期実績は1株当たり20円（配当総額550百万円、配当性向19.9%）、2027年3月期予想は1株当たり16円（中間8円・期末8円、配当性向24.4%）。
ESG
2025年6月に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し、5つのマテリアリティ（健康貢献・食育・気候変動配慮・人的資本・ガバナンス高度化）を特定。温室効果ガスKPIは今後の検討課題とする一方、女性管理職比率は2026年3月末実績11.4%、2030年3月末目標20.0%を設定している。
最終更新: 2026年6月25日