株式会社MFS196A
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名中社外3名、監査役3名全員が社外。報酬委員会は社外取締役が議長を務め過半数が社外役員。指名委員会は設置なし。
リスク管理
管理部管掌取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を年4回開催し、全社的リスクを審議・検証。内部通報制度や内部監査室も整備。
株主還元
配当は無配継続（2027年6月期予想も年間0円）。一方、株式報酬制度の原資として自己株式取得を新規決議（上限400,000株・1億円、2026年11月13日～12月30日）。株主優待なし。
配当方針
2026年6月期の年間配当金は0円（第2四半期末0円、期末0円）で、前期に続き無配。2027年6月期（予想）も年間配当金0円を予定しており、無配方針が継続している。配当性向・純資産配当率とも「－」。
ESG
人材を重要な経営資源と位置付け、DX人材育成や働きやすい環境整備に注力。従業員平均残業時間は月7.5時間（目標10時間以内）で目標達成。女性管理職比率は20％で目標40％未達。
役員一覧
最終更新: 2026年11月12日