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株式会社クラフティア

1959東証プライム建設業

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株式会社クラフティア1959

事業内容

株式会社クラフティア(旧・株式会社九電工)は、1944年創業の総合設備工事会社。配電線工事・屋内配線工事・電気通信工事等の電気工事と、空気調和・冷暖房・給排水衛生設備・水処理工事等の空調管工事の設計・施工を主軸とする。

九州電力グループとの委託契約を基盤に九州で強固な地位を持ちつつ、首都圏・関西圏にも展開。グループは当社・子会社63社・関連会社51社で構成され、再生可能エネルギー発電事業・不動産事業・ソフト開発・人材派遣・医療関連等の周辺事業も展開する。

東京証券取引所プライム市場上場。

ビジネスモデル

売上高の約96%を占める設備工事業は、九州電力送配電㈱との委託契約(売上高の約11.6%)による安定受注と、首都圏・関西圏の大型民間案件の特命受注(屋内線工事の78.9%が特命)を組み合わせた収益構造。物価上昇を価格転嫁しつつ最適要員配置と受注選別により工事利益率を継続改善。

周辺事業では再生可能エネルギー発電・不動産等のストックビジネスで安定収益を補完する。

企業の強み

九州電力送配電㈱との配電工事委託契約は受注方法別で84.2%が委託契約であり、2026年3月期の同社向け売上高は55,104百万円(売上高比11.6%)。1947年の委託契約締結以来80年近く継続する関係であり、競合他社が短期間で代替困難な固有の契約基盤を形成している。

2026年3月期の設備工事業セグメント利益は51,219百万円(前期比34.8%増)、営業利益率は約11.2%に達した。フロントローディング・コストダウン専門部隊(技術管理部)・早期資材発注(㈱Q-mastとの連携)等の自社施策により、受注時点での想定利益率が過年度比で向上していることを経営陣が確認している。

2026年3月期末の設備工事業次期繰越高は476,049百万円(前期比4.8%増)。宇久島メガソーラーパーク発電所建設工事(2027年度以降完成予定)、大手町常盤橋再開発(2028年5月完成予定)、福岡空港国内線複合施設(2027年5月完成予定)等の大型案件を含み、次期以降の売上を相当程度確保している。

エンヴァリスの着眼点

2026年3月期の売上高営業利益率は11.5%(前期8.7%)と大幅改善し、完成工事総利益率も17.9%へ急上昇した。外部要因として民間設備投資の旺盛な需要継続と価格転嫁環境の好転が追い風となっているが、労働需給の逼迫や資材コスト上昇が続く中でこの利益率水準を維持できるかが焦点。

2027年3月期の営業利益予想55,500百万円(前期比1.6%増)は保守的な設定であり、上振れ余地を探る観点から受注単価・工事利益率の動向を注視すべきである。

宇久島メガソーラー事業は、佐世保側交直変換所の建設用地取得が2026年4月末予定となり、2026年度中の完成から遅延する見通しが明示された。当社も出資するSPC(発電事業者)ではFIP制度への転換やコーポレートPPAの活用など収益改善スキームの見直しを検討中であり、EPC工事を請け負う当社の工事採算および出資持分の評価損リスクは引き続き不確定要素として残る。

投資有価証券評価損985百万円が当期特別損失に計上されており、今後の追加損失計上の可能性を注視する必要がある。

2026年3月期の経常利益は58,157百万円(前期比30.9%増)と大幅増益を達成したが、2029年度目標の経常利益600億円(60,000百万円)に対しては残り3年で約3%の上積みが必要な水準まで接近した。一方、2027年3月期予想は59,000百万円(前期比1.4%増)と増益ペースが鈍化する見通しであり、中東情勢に伴う資源価格変動や米国関税政策の影響が国内企業の設備投資計画に波及するリスクが顕在化した場合、目標達成の蓋然性が低下する可能性がある。

成長戦略

中期経営計画「Challenge & Grow 2029」で2029年度経常利益600億円・ROIC10%以上を目指す

首都圏・関西圏・福岡の再開発案件、データセンター関連工事、統合型リゾート案件を中心に最適要員配置を踏まえた計画的受注活動を継続。2026年3月期の完成工事総利益率17.9%を維持・向上させることで、2027年3月期の設備工事業売上高481,500百万円・工事受注高495,000百万円の達成を目指す。

中期経営計画期間中の投資総額2,000億円を掲げ、投資有価証券の戦略的取得(当期末残高97,872百万円)、再生可能エネルギー発電事業(葛尾風力・クラフティアイノベーション投資事業有限責任組合等)、不動産事業への投資を推進。投資活動によるキャッシュアウトは当期18,143百万円と前期比倍増しており、投資フェーズが本格化している。

「Challenge2026 未来を見据えた成長領域の確立」をテーマに、11の取組施策と5つの投資戦略を実践。労働需給の逼迫・人口減少による人手不足を継続的経営課題と認識し、人的資本経営への投資を強化することで施工能力の維持・拡大と技術力の深化を図る。

連結配当性向40%を目安とした累進配当方針のもと、2026年3月期は年間220円(前期比80円増、配当性向38.9%)を実施。2027年3月期も年間220円を予定。

配当金総額は15,589百万円と前期9,920百万円から大幅増加しており、株主還元の充実が自己資本比率66.4%の財務基盤に支えられている。

佐世保側交直変換所の建設用地を2026年4月末に取得予定。地盤調査完了後に建設工事契約を締結する工程であり、2026年度中の完成から遅延する見通し。SPC側ではFIP制度転換・コーポレートPPA活用・社会情勢を踏まえた事業性向上施策など新たな収益改善スキームへの見直しを検討中。

最終更新: 2026年7月19日