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株式会社四電工

1939東証プライム建設業

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株式会社四電工1939

事業内容

株式会社四電工は、四国を本拠地とする総合設備工事会社(東証プライム上場)。配電・送電・電気・計装・空調・管・情報通信の各工事を手掛け、四国電力送配電㈱向け配電工事(売上高の42.2%)を安定収益基盤としつつ、首都圏・関西圏での建築設備工事にも積極展開する。

連結子会社26社・関連会社8社を擁し、設備工事業を中核に、リース事業・太陽光発電事業・PFI事業等を複合的に運営。2026年3月期の連結売上高は99,448百万円、営業利益は8,822百万円。

主要顧客は四国電力グループ、大手ゼネコン、官公庁、一般民間企業と多岐にわたる。

ビジネスモデル

売上の約94%を占める設備工事業は、四国電力送配電㈱との配電工事請負契約(受注の約95%が請負契約)による安定受注と、競争入札・特命による建築設備工事の二本柱で構成される。工事完成基準で収益を認識し、繰越工事残高(2026年3月末56,992百万円)が翌期売上の先行指標となる。

太陽光発電事業(利益率41.5%)やリース事業が補完的な安定収益を提供し、グループ全体の収益安定性を高めている。

企業の強み

四国電力送配電㈱向け売上高は42,013百万円(連結売上高の42.2%)に達し、配電工事受注の94.7%が同社との請負契約によるもの。高経年化設備の更新工事が中長期的に増加する見通しであり、安定した受注基盤として機能している。個別受注高は前期比+6.1%の44,017百万円と拡大傾向にある。

2026年3月末時点の個別次期繰越工事高は56,992百万円(前期末比+19.5%)。電気・計装工事33,497百万円(前期末比+22.4%)、空調・管工事10,304百万円(前期末比+23.8%)と主要工種で積み上がっており、2027年3月期連結売上高予想108,000百万円(前期比+8.6%)の裏付けとなっている。

2026年3月末の自己資本比率は68.4%(前期末65.1%から改善)、純資産合計71,199百万円。資金調達は連結子会社の銀行借入・社債を除き自己資金で賄い、現金及び現金同等物残高は17,575百万円。

財務の安定性が高く、中期経営指針2030で掲げる5年間550億円のキャッシュ創出計画の基盤となっている。

エンヴァリスの着眼点

2026年3月期は売上高減収ながら営業利益・経常利益は増益を確保し、投資有価証券売却益1,084百万円の計上により親会社株主帰属純利益は7,500百万円(前期比+45.0%)と大幅増益。一方、2027年3月期の純利益予想は6,600百万円(前期比▲12.0%)と減益見通しであり、特別利益の剥落が主因。

営業利益ベースでは9,400百万円(+6.5%)と増益継続が見込まれており、経常的な収益力の評価が重要となる。

『中期経営指針2030』は2030年度に売上高120,000百万円・営業利益11,000百万円・ROE10.0%を掲げる。2026年3月期実績(売上高99,448百万円・営業利益8,822百万円・ROE11.0%)からの乖離は大きく、首都圏・関西圏での施工力拡大と人的資本投資(5年間で20,000百万円)の実効性が問われる。

資機材価格高騰・人手不足という外部環境リスクが原価管理の難度を高めている点も留意が必要。

『中期経営指針2030』で株主還元方針を連結配当性向40%以上から60%程度・DOE5.0%程度へ引き上げ。2027年3月期の年間配当予想は84円(前期比+7円増配)で配当性向60.2%。

自己資本比率68.4%・現金及び現金同等物17,575百万円と財務基盤は堅固だが、純利益が変動した場合の配当維持能力が問われる。時価ベースの自己資本比率が84.1%(前期61.0%)へ上昇しており、株価水準の変動にも注意が必要。

成長戦略

中期経営指針2030で2030年度売上高120,000百万円・ROE10%を目指す

首都圏・関西圏の旺盛な建設需要を取り込むため、連結子会社(アイ電気通信・菱栄設備工業・横山工業等)の施工力を強化。電気・計装工事の繰越残高33,497百万円(前期末比+22.4%)・空調管工事10,304百万円(同+23.8%)が積み上がり、次期増収の基盤を形成。

四国電力グループ向け配電工事受注高は37,519百万円(前期比+6.5%)と増加。高経年化設備の更新工事が中長期的に増加する見通しであり、過不足のない施工体制の確保と収益性向上が課題。四国電力グループ向け繰越残高10,213百万円(前期末比+13.9%)が積み上がっている。

中期経営指針2030のキャッシュアロケーション方針において5年間で人的資本投資20,000百万円を計画。担い手不足・技術者確保が業界共通課題となる中、教育研修費538百万円(個別)を継続投下。DX・AI活用による生産性向上も重点テーマとして位置付ける。

中期経営指針2025の連結配当性向40%以上から、中期経営指針2030では連結配当性向60%程度・DOE5.0%程度へ方針を引き上げ。2026期年間配当77円(配当性向48.6%)、2027期予想84円(同60.2%)と段階的に引き上げ。5年間の株主還元総額は20,000百万円を計画。

中期経営指針2025が掲げた売上高100,000百万円・営業利益6,000百万円・ROE8.0%の数値目標を2024年度に1年前倒しで達成。最終年度の2025年度も減収ながら営業利益8,822百万円・ROE11.0%を確保し、指針を上回る実績で完了。

最終更新: 2026年7月19日