積水ハウス株式会社1928
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役10名（うち社外取締役5名、社外比率50%）で構成し、取締役会議長は社外取締役（北沢利文氏）が務め、招集権者（社長）と分離。独立社外取締役を委員長とする人事・報酬諮問委員会を設置し、報酬の公正性・透明性を確保している。
リスク管理
取締役会の諮問機関としてリスク管理委員会（委員長：副社長執行役員 田中聡氏）を設置し、「労働法制・労働管理」「人権」「コンプライアンス」「品質管理」「情報セキュリティ」「環境」「危機管理」の7領域で重要リスクを毎年特定・評価し、毎月モニタリング検証を実施している。内部監査部門は監査役会・会計監査人と連携し、結果を取締役会に直接報告する体制を整備。
株主還元
2026年1月期実績は中間72円・期末72円（合計144円）。2027年1月期予想は中間72円・期末73円（合計145円）で増配予定。業績予想に修正なく、配当予想も変更なし。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を実施。2026年1月期実績は中間72円・期末72円（合計144円）。2027年1月期予想は中間72円・期末73円（合計145円）。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。
ESG
「ESG経営のリーディングカンパニー」を目標に掲げ、代表取締役副会長を委員長とするESG推進委員会（外部有識者2名含む）を設置。ESG経営推進本部を通じて国内外グループ会社と連携し、毎年ESGレポートを発行・開示している。従業員数は連結28,821名（2022年1月末）、単体平均年間給与7,995,230円。
最終更新: 2026年4月16日