北野建設株式会社1866
ガバナンス
監査役会設置会社・執行役員制度を採用。取締役会は社内4名・社外2名の計6名で構成され、任意の指名報酬委員会（過半数が社外取締役）を設置している。
リスク管理
「リスク管理規則」に基づき取締役・執行役員から構成されるリスク管理委員会を設置し、コンプライアンス・収益・品質・災害・環境・情報セキュリティ等のリスクを管理。各部門長が定期的に取締役会へ報告する体制を整備し、外部弁護士との顧問契約や事業継続計画（BCP）の整備・訓練も実施している。
株主還元
安定配当の継続を基本方針とし、令和8年3月期は1株当たり30円（株式分割後）の期末配当を実施（配当総額729百万円、配当性向20.9%）。令和9年3月期も同額30円を予定。自己株式取得は当期5百万円と軽微。
配当方針
株主への利益還元を経営上の最重要課題と認識し、安定した配当を継続することを基本方針とする。令和7年10月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を実施。令和8年3月期の期末配当は1株当たり30円（株式分割考慮後）、配当総額729百万円、配当性向20.9%。令和9年3月期の期末配当も1株当たり30円を予定（配当性向予想20.8%）。年1回の期末配当を基本とする。
ESG
6つのマテリアリティ（環境配慮・人的資本強化・労働安全衛生・品質確保・地域貢献・責任ある企業活動）を特定しKPIで管理。2025年度はGHG排出量（Scope1・2）を前年度比11％削減し、CDP初回回答でBスコアを取得。健康経営優良法人（大規模法人部門）認定を継続し、死亡重篤・重大災害ゼロを達成している。
最終更新: 2026年6月26日