株式会社大盛工業1844
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は監査等委員でない取締役6名と監査等委員である社外取締役3名（全員独立役員）の計9名で構成。取締役会は年15回開催、全員出席率100%。外部有識者主体のコンプライアンス委員会および内部監査室を設置し、内部統制を整備。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し、全社的リスクは総務部が、部門固有リスクは各部門が管理。コンプライアンス委員会・経営会議でリスクの識別・情報共有を行い、重要リスクは取締役会に付議して対応を決定する体制を整備。
株主還元
2026年7月期の年間配当予想は11.50円（期末一括）で前期実績と同額を維持。第2四半期末配当は0円、期末配当11.50円の予定。業績予想からの修正なし。自己株式取得は定款規定により機動的実施が可能。
配当方針
年間配当予想11.50円（期末一括）。2025年7月期実績も11.50円（期末配当）と同水準。中間配当（第2四半期末）は0円。直近公表の配当予想からの修正なし。
ESG
「水環境の持続可能な循環型社会への貢献」を軸にサステナビリティ方針を策定。2025年7月期実績は重大労働災害・品質事故ともに0件を達成。一方、1級土木施工管理資格取得率75%（目標100%）、技術職時間外労働22.4時間/月（目標20時間）、女性施工管理者比率5%（目標10%）など複数指標で目標未達。人財育成推進室の設置やダイバーシティ推進にも取り組む。
最終更新: 2025年10月28日