株式会社ナカボーテック1787
ガバナンス
監査役設置会社形態を採用し、取締役7名中4名が社外取締役（社外比率約57%）。取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、独立役員を委員長とする体制で独立性・客観性を確保している。
リスク管理
2001年よりリスクマネジメント委員会を設置し全社的なリスクを管理・統括。気候変動リスクはサステナビリティ推進室が識別・評価し、リスクマネジメント委員会・取締役会へ報告する統合的管理体制を構築している。
株主還元
2026年3月期末配当は1株当たり335円（配当総額821百万円、配当性向69.4%）。2027年3月期は260円を予想。当期は自己株式取得（55,000千円）も実施。配当性向70%目途の方針を継続。
配当方針
継続的な安定配当を基本方針とし、配当性向70%を目途とした株主還元を方針とする。2026年3月期末配当は1株当たり335円（配当総額821百万円、配当性向69.4%、純資産配当率9.1%）。中間配当は実施せず期末一括配当。2027年3月期の配当予想は1株当たり260円（配当性向69.3%予想）。なお当期は自己株式取得（支出55,000千円）も実施した。
ESG
TCFD提言に基づく気候変動リスク・機会の分析を実施し、2030年度にScope1+2排出量を2023年度比42%削減する目標を設定。2026年4月に社長直下の「サステナビリティ推進室」を設置し、人的資本経営・ダイバーシティ推進・安全衛生強化にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月22日