株式会社イタミアート168A
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役6名、うち社外2名）。取締役会の任意諮問機関として指名報酬委員会（委員長：社外取締役稲葉雄一、過半数を社外役員で構成）を設置。会計監査人は有限責任あずさ監査法人。当事業年度の取締役会開催回数は15回。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会（社外取締役・社外監査役含む計12名）を原則毎月1回開催し、コンプライアンスリスク・風評リスク・オペレーションリスク・人的リスク・災害リスク・情報漏洩リスク・サイバー攻撃・サステナビリティリスク・財務報告リスク等を網羅的に管理。審議内容は毎月取締役会に報告される体制。
株主還元
年1回期末配当を実施する方針。2027年1月期は1株当たり20円（第2四半期末0円・期末20円）を予想、前期実績と同額。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施可能。
配当方針
配当性向15〜20％を目安に、業績動向・財政状態等を総合的に判断した上で年1回期末配当を実施。2026年1月期実績は1株当たり20円（配当総額29,400百万円未満）。2027年1月期予想も1株当たり20円（第2四半期末0円・期末20円）で前期と同額を維持。
ESG
環境面ではのぼり旗製造廃材の寄付・リサイクル推進を掲げ、人材面では多様性推進（女性社員比率70.2%・女性管理職比率38.5%、いずれも目標達成）および社内研修充実・年間休日増加・製造自動化を方針として開示。サステナビリティ関連リスク管理はコーポレート・ガバナンス体制と一体的に運用。
最終更新: 2026年4月27日