ファーストコーポレーション株式会社1430
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役9名（うち社外5名、社外比率約55.6%）で構成。取締役会は当事業年度22回開催。任意の指名検討会議・報酬検討会議を設置し、社外取締役2名と代表取締役社長で構成。
リスク管理
代表取締役社長を対策責任者とし、コンプライアンス・リスク管理委員会を四半期毎に開催してリスクを管理・監視。リスク管理規程を制定し、内部監査部門が監査等委員会と連携して各種リスクの管理状況を監査。法務・税務・労務等の外部専門家との顧問契約も整備。
株主還元
連結配当性向30%を基本方針とし、2026年5月期末配当は1株当たり48円（配当総額609百万円、配当性向30.5%）。2027年5月期は51円を予想。自己株式取得は軽微（42千円）。
配当方針
連結配当性向30%以上を目標とし、経営成績・財務状況・内部留保の確保等を総合的に勘案して決定。配当は期末1回を基本とし、取締役会決議により実施。2026年5月期末配当は1株当たり48円（前期42円から増配）、配当総額609百万円、配当性向30.5%。2027年5月期は1株当たり51円（配当性向30.0%）を予想。
ESG
サステナビリティ委員会（代表取締役直轄）を設置し、取締役会が四半期毎に監督。CO₂排出量の2030年度基準年度比35%削減目標を設定（2024年度実績：26.0%削減達成）。社会面では安心・安全な住環境提供・地域貢献・人的資本向上に取り組み、離職率低減（目標2030年度5.5%）・女性在籍率向上（目標2030年度16.8%）等の定量目標を開示。
最終更新: 2025年8月27日