株式会社ホクリヨウ1384
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役6名（うち社外2名）・監査役3名（うち社外2名）で構成。任意の指名報酬委員会（社外役員が過半数かつ委員長）を設置し、コンプライアンス委員会・危機管理委員会・内部監査室を補完機関として整備している。
リスク管理
危機管理委員会（年3回開催）が広範なリスクを評価・管理し、コンプライアンス委員会（年3回開催）が法令遵守を点検。鳥インフルエンザ感染防止を最重要リスクと位置付け、鶏舎建替え等の予防投資を継続実施している。鶏糞処理リスクは農場ごとに月次で在庫・外部還元数量を本部長へ報告する体制を整備している。
株主還元
配当性向30％目安の株主還元方針のもと、2026年3月期は鳥インフルエンザ影響による鶏卵相場堅調を受け1株当たり130円（配当総額1,099百万円、配当性向28.5％）を実施。当初予定120円から増配。2027年3月期は業績正常化を見込み80円を予定（配当性向29.8％）。
配当方針
業績と企業体質の強化を総合的に勘案し、配当性向30％を目安として株主還元策の充実を図る。年1回の期末配当を基本方針とし、内部留保資金は生産設備・製造設備の強化等の有効投資に充当する方針。
ESG
鶏糞の100％農地還元（発酵鶏糞ペレット肥料の東南アジア輸出含む）をサステナビリティ最優先課題と位置付け、実績として全農場で目標達成済み。人的資本面では社員定着率（全社員62％、目標90％）・研修費用（実績18千円、目標20千円）・障がい者雇用率（3.68％、目標5％）等の指標を設定しているが、2025年12月に重大労働災害（死亡1件）が発生しており、安全衛生体制の強化が課題となっている。
最終更新: 2026年6月26日