ユキグニファクトリー株式会社1375
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名中4名が独立社外取締役（社外比率約57%）。任意の指名・報酬委員会および少数株主保護を目的とした特別委員会を設置し、ガバナンス強化を図っている。
リスク管理
リスク管理委員会（年2回開催）でリスクマップを用いたリスクアセスメントを実施し、重要リスクを半期ごとに特定。サステナビリティ推進委員会でTCFDに基づく気候変動シナリオ分析（1.5℃・4℃）も実施し、取締役会へ半期ごとに報告する体制を整備している。
株主還元
連結配当性向30%以上を中長期目標とし、年2回配当を基本方針。2026年3月期は1株当たり合計23円（中間4円＋期末19円）を実施、配当性向31.0%。2027年3月期予想は合計20円（中間5円＋期末15円）。自己株式取得も実施（32百万円）。
配当方針
1株当たり当期利益に基づく連結配当性向30%以上を中長期目標とし、中間配当と期末配当の年2回を基本方針。2026年3月期は中間配当4円・期末配当19円（当初予想12円から増配）、合計23円（配当金総額917百万円、配当性向31.0%）を実施。2027年3月期は中間配当5円・期末配当15円、合計20円（配当性向31.4%）を予想。
ESG
TCFD賛同のもと2030年度に排出量原単位35%削減・2050年ネットゼロを目標に掲げ、2024年度実績は152,267 t-CO2（原単位2.42 t-CO2/t）。人的資本では女性管理監督職比率29.9%（2030年目標30%）、男女育休取得率100%を達成し、7つのマテリアリティに基づくサステナビリティ活動を推進している。
最終更新: 2026年6月25日