HEIWA PAPER CO.,LTD.9929
治理
董事會由8名董事（含1名社外董事、1名獨立社外董事）組成，屬設有監察人會之公司。預計於2026年6月的股東常會轉型為監察等委員會設置公司，轉型後將強化董事會之監督職能。
風險管理
制定「風險管理規程」，將管理統籌本部定位為風險管理統籌部門。內部稽核室依代表取締役之指示，驗證風險對策執行狀況，並向代表取締役及監察人會報告，建立相關管理體制。
股東回報
年配息兩次（中間、期末各6日圓），全年每股配息12日圓（總額112百萬日圓）維持不變。2026年3月期的配息率為143.2%。2027年3月期同樣預計配發每股12日圓。當期透過ToSTNeT-3取得庫藏股208,500股（92百萬日圓）。
配息政策
以中間配息與期末配息年配兩次為基本方針，2026年3月期每股全年配息12日圓（中間6日圓、期末6日圓，總額112百萬日圓）。配息率為143.2%，淨資產配息率為1.1%。2027年3月期同樣預計每股全年配息12日圓（中間6日圓、期末6日圓）。
ESG
公司於全事業所取得ISO14001環境管理系統認證,以推廣及銷售「Ecology Paper（環保紙）」帶來環境貢獻為核心,同時致力於節約資源與節能、SDGs對應、脫塑膠替代材料的市場推展,以及女性活躍推動等人力資本相關措施。2025年度環保紙銷售份額較基準值提升0.6個百分點,綠色採購份額達95.9%（目標為80%以上）,已達成目標。
最新更新: 2026年6月22日