HARIMA B.STEM CORPORATION9780
治理
設有監査等委員會的公司。10名董事中有4名為外部董事（外部比率40%）。設有以獨立外部董事為委員長的任意性提名報酬委員會，並由獨立外部董事佔多數構成。同時併設執行董事制度與經營企劃會議，力求加快決策速度並強化監督機能。
風險管理
董事會統籌全公司風險管理，依風險管理規程由風險管理委員會執行評估、指正與指導。設有常設之合規委員會（由9名成員組成），致力於建立並落實法令遵循體制，同時完善風險發生時之迅速應對機制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股32日圓（中間15日圓＋期末17日圓），較前期增加6日圓。2027年3月期預計為36日圓（中間、期末各18日圓）。當期亦執行庫藏股買回（292百萬日圓）。配息率24.8%。
配息政策
以業績為基礎，長期穩定分配成果為基本方針，原則上每年進行中間股利與期末股利共2次配息。2026年3月期每股年度股利32日圓（中間15日圓＋期末17日圓），配息率24.8%，淨資產配息率3.0%。預估2027年3月期年度股利36日圓（中間、期末各18日圓，配息率32.1%）。當期亦執行庫藏股買回292百萬日圓。
ESG
積極推動SDGs相關措施，由經營企劃會議統籌解決「人權・社會」「經濟（成長）」「環境」等社會課題。以人才投資為重點指標，2024年3月期至2026年3月期3年間目標為14億日圓，實績達成15億日圓。並致力於充實人力資本，取得「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」認證，男性育嬰留職停薪取得率達84.6%。
最新更新: 2026年6月24日