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GAKKYUSHA CO.,LTD.

9769東證Prime服務業

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GAKKYUSHA CO.,LTD.9769

業務內容

學究社股份有限公司於1972年創立,2022年迎來創立50週年,是東證Prime上市的升學補習班經營公司。以「ena」品牌為主軸,強項為都立中高一貫學校及都立難關高中的升學指導,並以首都圈(東京、千葉、埼玉)為中心,展開小學部、國中部、個別指導及大學升學部門的業務。

海外方面,於美國、加拿大、歐洲經營專為日僑子女提供服務的補習班。透過集團子公司,亦經營網路升學資訊發布(インターエデュ・ドットコム股份有限公司)、人才派遣(エデュケーターサポートサービス股份有限公司)以及不動產租賃事業。

主要客群為居住於首都圈的小學生、國中生、高中生及其家長。

商業模式

收益的大部分來自教育事業(營業收入12,418百萬日圓,2026年3月期),除每月授課費外,暑期・寒期的季節講習及集訓為重要的收益來源。2026年3月期將暑期集訓由原本的5天4夜擴充為11天10夜,並新設22天21夜・14天13夜的長期集訓,積極擴大集訓相關收益。

不動產事業(營業收入164百萬日圓)透過持有物件的租賃提供穩定收益,其他事業(營業收入684百萬日圓)則以資訊發送・人才服務加以補足,形成互補結構。

企業優勢

2026年3月期,都立進學指導重點校7校的合格實績合計377名,榮獲全補習班業界No.1。都立中高一貫校11校也培育出合計1,097名合格者,其中小石川中、滻修館中、白鷗高附屬中更創下本公司史上最高合格人數紀錄。此合格實績的累積支撐了「ena品牌」的信賴度,成為招生的根本基礎。

2026年3月期的營業收入營業利益率達22.2%(較前期上升2.5個百分點),超過中期經營計畫目標的20.0%以上。營業利益2,904百萬日圓、經常利益3,004百萬日圓均創下歷史新高。

透過校舍整併削減費用,同時擴充住宿合宿帶動收益增加,兩者同時實現,即使在營收下滑的局面下仍大幅提升利潤,展現出優異的收益管理能力。

2026年3月期末的自有資本比率為65.0%(較前期末的60.3%上升),淨資產為8,174百萬日圓。營業活動現金流穩定產生2,448百萬日圓,有息負債對現金流比率處於0.6年的低水準。此外,公司已確保三菱UFJ、瑞穗、三井住友三家銀行合計500百萬日圓的透支額度,財務安全性極高。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收為13,069百萬日圓(較前期減少1.7%),但營業利益達2,904百萬日圓(較前期增長10.8%)。合宿課程的擴充帶來高單價收益,加上校舍整併削減費用,皆發揮成效。

惟因東京都私立高中學費實質免費化的擴大實施,以志願就讀都立中學、都立高中為目標的學生人數持續減少,公司主力客群面臨的結構性逆風仍將延續。私立升學應對能力的強化能否使學生人數止跌,2027年3月期的學生人數動向將是重要的確認要點。

公司預估營收為14,656百萬日圓(較前期增長12.1%)、營業利益3,235百萬日圓(同增11.4%)、歸屬於母公司股東淨利潤2,186百萬日圓(同增18.3%),預期呈現大幅增收增益。此預估以中期經營計畫中強化私立升學應對、開設「極」、擴大「ena最高水準」等措施為前提,然而在少子化導致市場萎縮、競爭加劇持續的環境下,要達成營收增長逾12%,學生人數的實質回升不可或缺,須謹慎觀察其進展。

2026年3月期年度股利為103日圓(較前期90日圓增加14.4%),配息率上升至60.6%。2027年3月期預估股利為127日圓,計畫進一步增加配息,股東回饋態度明確。

另一方面,投資活動現金流為支出909百萬日圓(前期為110百萬日圓),大幅擴大,主因為取得投資有價證券支出562百萬日圓。籌資活動現金流為支出1,304百萬日圓,維持高配息與成長投資能否兩全,今後在財務紀律方面值得關注。

成長策略

朝「都立、私立皆能合格的ena」邁進,並藉由強化私立應試對應以擴大需求客群

推動小學部全校區設置都私立課程,並擴大中學部「ena最高水準」設置校區。透過開設最難關私立、國立中學應試專門補習班「極」及開發原創教材「EXE」,將客群從過往的都立應試專攻擴大至涵蓋私立應試需求。

將暑期集訓從原有的5天4夜擴充為11天10夜,並新設22天21夜的長期集訓班。冬季亦實施13天12夜的長期集訓,吸引大量學生參加。高附加價值、高單價的集訓收益彌補了營收減少,對2026年3月期營業利益率的改善貢獻良多。

以個別指導部門為中心,機動性地推動獲利能力較低校區的整併。加上前期因環境改善所產生之一次性費用的消失,整體營業費用較去年同期減少。此舉有助於強化即使在營收減少下仍能實現營業利益增加的獲利結構。

經營美國、加拿大及歐洲海外校區的GAKKYUSHA USA集團學生人數穩健成長,對2026年3月期教育事業營收增加有所貢獻。透過吸納歸國子女及海外日僑家庭的需求,分散國內少子化風險。

最新更新: 2026年7月19日