Japaniace Co., Ltd.

主力的尖端工程事業受勞動派遣法（許可編號：派14-300005，有效期限至2027年3月31日）以及職業安定法、勞動基準法等法規規範，若法規修訂或解釋變更，可能導致事業展開需要調整或產生新的負擔。若符合許可撤銷事由，將對主要事業活動造成阻礙，並對業績及財務狀況產生重大影響。作為應對措施，管理總部與顧問律師合作，建立隨時關注法律規範動向的體制。

本公司的事業活動高度依賴人才，優秀人才的確保、留任與培育是事業持續發展的根本。若招募與培育計畫未能如期推進，或優秀人才流失至外部，可能透過服務提供能力下降而影響業績。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：中。

若因金融危機、大規模自然災害或經濟環境惡化導致客戶企業業績下滑，可能透過削減經費及調整人事政策而使訂單減少，進而影響本公司業績。本公司自創業以來未曾出現虧損，且自第12期起持續增收，但對外部環境的急遽變化仍存在結構性脆弱性。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：中，影響程度評為：小。

約九成工程師常駐於客戶企業據點參與設計、開發專案，因客戶交期緊迫等原因，存在不得已產生長時間工作的風險。因過度勞動引發的健康問題、業務事故、訴訟及員工士氣下降，可能對業績造成影響，公司已建立每月確認長時間工作狀況及加班發生預估的預防性勞務管理體制。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。

由於事業特性涉及尖端技術，若對技術革新或客戶需求變化的應對遲滯，可能導致競爭力下降。此外，若因應對而產生超出預期的鉅額開發費用等，亦可能對業績造成影響。公司透過招募與培育優秀工程師，以及打造具創造力的職場環境，建構能掌握最新技術動向的體制。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。

業務上處理大量機密資訊及個人資訊，若因人為疏失、電腦病毒、第三方非法存取等導致資訊洩漏，可能透過喪失社會信賴及產生損害賠償責任而影響業績。公司已取得ISMS認證及隱私標章，致力於徹底的資訊管理。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。

若因人為疏失、通信網路設備故障、軟體缺陷、網路攻擊、自然災害等導致系統故障，可能使事業營運受阻並影響業績。公司已採取定期備份等對策，但完全防止仍屬困難。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。

代表取締役會長兼社長西川三郎先生在經營方針及事業戰略的制定與執行上扮演極為重要的角色，其本人及相關人士、資產管理公司（株式會社West River）合計持有已發行股份總數63.6%（含親屬）。若因故導致其業務執行出現困難，將對業績造成影響；此外，若其所持股份於市場出售，亦可能對股價及表決權行使狀況產生影響。公司正推動經營幹部的充實、培育及授權，以建立組織化的業務執行體制。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。

為擴大單一部門（尖端工程事業）的事業範疇，公司正推進新事業、新服務之企劃與研議，惟若因不可預測的外部環境變化未能取得預期成果，可能導致投資回收困難並影響業績。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。

若因競爭對手服務能力提升或價格競爭加劇，導致本公司競爭力相對下降，可能招致收益性降低並影響業績。公司致力於強化提案能力與人才實力，並透過提供高附加價值服務，維持與客戶的良好交易關係並確保競爭優勢。在有價證券報告書中，其發生可能性評為：低，影響程度評為：小。