SAIBU GAS HOLDINGS CO., LTD.9536
治理
作為設置監查等委員會之公司，其治理體制以由12名取締役（其中4名為社外取締役）組成之取締役會，以及由6名監查等委員（其中4名為社外取締員）組成之監查等委員會為核心加以建構。於有關提名・薪酬等之諮詢委員會中，獨立社外取締役佔多數，藉此確保透明性與客觀性。
風險管理
依據風險管理規程，定期掌握並評估業務執行上的風險，由以社長為委員長的集團治理委員會進行全公司性管理。有關永續發展的風險，則於永續發展委員會進行識別、評估後，向集團治理委員會報告，並整合納入全公司風險管理體制中。
股東回報
中期經營計畫「ACT2027」期間中（2025〜2027年度）以每股70日圓為下限的穩定配息為方針，2026年3月期為70日圓（中間配息35日圓＋期末配息35日圓），配息率35.7%。已實施庫藏股買回2,000百萬日圓。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，每年進行2次（中間・期末）配息。中期經營計畫「ACT2027」（2025〜2027年度）期間中，以每股70日圓為下限，進行持續且穩定的股東回饋。2026年3月期每股配息為70日圓（中間配息35日圓＋期末配息35日圓），配息總額2,537百萬日圓，配息率35.7%。2027年3月期預計同額70日圓。基本方針亦包含在確保未來成長投資與強化經營基礎所需資金的前提下，機動性地實施庫藏股買回等追加回饋措施。
ESG
贊同TCFD倡議，實施1.5℃・4.0℃情境分析。設定2030年目標為CO₂排放削減貢獻量150萬噸・再生能源電源處理量20萬kW・瓦斯碳中和化率5%以上。在人力資本方面，制定DE&I方針・健康經營・勞動安全衛生方針，並設置人力資本委員會，於集團內橫向推動相關措施。
最新更新: 2026年6月19日