MTI Ltd.

由於技術革新快速推進，若對先進技術的追趕出現延遲，可能導致服務陳舊化，使服務使用者數低於預期。此外，採用新技術所需的開發成本若超出預期，亦存在無法維持高效開發體制的風險。作為應對措施，公司持續推動運用AI等最新技術開發高附加價值的解決方案，並持續完善開發體制。

若與競爭企業之間的差異化變得困難，各項服務的收益可能無法按計畫確保。隨著包含免費服務在內的價格競爭日益激烈，可能導致顧客流失至其他公司服務及成本競爭力下降，進而使與服務使用者及交易對象之間的關係維持變得困難。公司致力於透過最大化集團內部協同效應來開拓新客戶並創造附加價值。

若因自然災害、事故、非法存取等原因造成通訊線路中斷或系統停機長期持續，將被迫中斷事業，可能對事業、業績及社會信譽造成重大影響。雲端服務主要以AWS及Microsoft Azure作為主要資料中心使用，若這些服務發生故障且無法建立替代方案，亦會產生服務中斷風險。作為應對措施，公司實施資料備份、建立系統故障應對方案、強化非法存取對策等資訊安全措施。

內容事業在集團利潤中所占比重極高，形成對內容持有者的發行授權及對行動電信業者依賴度高的結構。若這些相關方變更事業策略導致合約續約困難，可能對經營成績及財務狀況造成重大影響。由於主要銷售管道集中於全國的行動電話門市，管道多元化成為課題。

公司正致力於發展具成長潛力的健康照護事業，但若因事業環境的意外變化導致無法達成事業計畫，未來可能無法取得與先行投資相匹配的充分收益。由於主要客戶涵蓋地方政府、醫院、調劑藥局、健檢機構等，若這些客戶所屬產業的法令及規制發生修訂、廢止或新設，亦存在對經營造成影響的風險。公司在事業展開過程中特別留意規制動向。

本集團經手大量個人資訊，一旦發生洩漏事件，可能對經營成績及財務狀況造成重大影響。公司透過建立嚴格的管理體制、確保資訊安全、完善及充實資訊處理規範，以及對員工與交易對象進行教育、研習與宣導，徹底落實個人資訊保護。相關法令中，對個人資訊保護法的應對尤為重要。

醫療法、醫藥品醫療機器等法、資金結算法、個人資訊保護法、消費者契約法、特定商業交易法、獨占禁止法、獎品標示法等多項規制與法令若發生修訂或新設，可能導致服務內容變更、運營成本增加，或被迫限制、中斷事業展開。公司擁有健康照護事業及學校DX事業等多個易受規制環境影響的事業領域，應對規制變化的成本存在影響經營成績及財務狀況的風險。

代表取締役社長前多俊宏氏在創造新事業模式及推動各項事業方面扮演核心且重要的角色，若該人士因故無法執行業務，可能對經營成績及財務狀況造成影響。為避免對該人士的過度依賴，公司致力於人才培育與強化，力求經營體制的分散化。

為實現業務規模擴大及持續成長，運用AI等最新技術及完善開發體制是不可或缺的，然而在國內外勞動力不足及IT人才短缺持續的情況下，若無法確保充分的人才，可能對經營成績及財務狀況造成影響。公司將優秀人才的維持、培育與招募視為重要課題，持續致力於人才投資及推動工作方式改革。

公司透過新事業、業務合作、企業併購等方式持有軟體、商譽等無形資產以及關聯公司股份等金融資產，若因事業環境變化等因素未能取得原計畫之成果，且判斷投資回收所需的未來經濟效益不足，則可能產生減損損失或事業出售損失，進而對經營成績及財務狀況造成影響。公司雖已實施適當的減損判定，但發生時期及金額之準確預測仍屬困難，估算存在不確定性。