業務內容
KDDI是擁有連結子公司193家、權益法適用公司46家的日本國內第二大綜合通信集團。針對個人客戶，以「au」「UQ mobile」「povo」多品牌提供5G通信服務，同時發展金融（au自分銀行・au PAY卡）、能源、LX（生活轉型）、以及透過與LAWSON合作展開的生活服務。
針對法人客戶，則以一站式方式提供IoT・DX・雲端・「Telehouse」品牌全球數據中心服務，並推出邁向AI時代的新平台「WAKONX」。透過國內外193家連結子公司，同時擁有個人與法人雙方的客戶基礎。
商業模式
以行動通信的月費計價（ARPU）作為收益根基，透過對同一顧客交叉銷售金融、能源、娛樂等服務，最大化LTV（顧客終身價值）。法人客戶方面，則以行動通信、IoT、數據中心的複合解決方案獲取持續性收費。
權益法適用之羅森（LOSON）、Kakaku.com等投資損益亦對收益有所貢獻，2026年3月期權益法投資損益達39,890百萬日圓（較前期增加45.1%）。
企業優勢
在Opensignal公司的「行動網路使用者體驗報告」中，連續4期獲得國內最多項目第1名。au Starlink Direct連接人數突破400萬人，5G Fast Lane累計約250萬人使用，具體的使用實績印證了品質優勢。
行動ARPU較前期增加100日圓，智慧型手機開通數較前期增加36萬件，同時實現ARPU增長與用戶數增長。
整合au自分銀行・au PAY卡等的金融事業，2023年3月期至2026年3月期的CAGR達30.4%，持續高成長。透過與Ponta點數經濟圈・LAWSON（權益法適用共同控制實體）的合作，提升顧客黏著度，同時建構出有助於降低通信解約率的循環結構。
在倫敦（全球最大連接性）、巴黎（法國國內最大）、多倫多（加拿大國內最大）、曼谷（泰國國內連接性第1）等主要據點獲得高度評價。2026年1月開業大阪堺數據中心，完善承接AI需求的體制。企業區隔營收較前期增加8.7%，營業利益較前期增加12.2%，成長步伐正在加速。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收於2026年3月期達6,071,915百萬日圓（較前期增加4.1%），創下歷史新高，延續了自2024期一時性下滑後恢復的成長軌道。營業利益為1,099,125百萬日圓（較前期增加1.1%），僅呈微幅成長，主因銷售費用及一般管理費用達1,529,370百萬日圓（較前期增加7.0%），其成長率超過營收成長率，形成壓力因素。
另一方面，權益法投資損益的擴大（39,890百萬日圓，較前期增加45.1%）以及其他營業外損益的改善（24,264百萬日圓）帶來貢獻，使母公司歸屬本期淨利達707,112百萬日圓（較前期增加7.9%），創下歷史新高。自由現金流為708,398百萬日圓（相較前期68,939百萬日圓大幅改善），財務體質亦有所提升。
2027年3月期預估調整後營業利益為1,210,000百萬日圓（較前期增加5.0%），調整後本期淨利為731,000百萬日圓（較前期增加2.7%）。
成長策略
在中期經營戰略「Power-to-Connect 2028」的引領下，推動AI・通信基盤融合與成長領域擴大
將5G通信基礎設施與AI基盤融合，構建數據中心・IoT・雲端一體化提供體制。企業區隔的成長領域（IoT・數據中心等）在2026年3月期實現營業收入增加8.7%・營業利益增加12.2%的高成長，並在持續吸收AI需求外部環境助力下持續擴大。
包括與LAWSON（權益法適用共同支配企業）合作，將現實接觸點與數位技術融合，在金融・能源・LX等非通信服務中提升顧客體驗價值。2026年3月期的權益法投資損益達39,890百萬日圓（較上期增加45.1%），大幅擴大，LAWSON合作的效果已開始體現於數字上。
將KDDI Digital Divergence Holdings（KDH）・airet等併購取得的人才與集團既有人才融合，強化DX支援・生成式AI應用解決方案的提供體制。透過企業區隔的WAKONX平台，致力於解決法人客戶的行業特有課題。
2026年3月期年度配息為每股80日圓（合併配息率43.6%），2027年3月期預估為84日圓（同42.8%），持續採取增加配息方針。2026年5月已決議註銷180,396,507股庫藏股，並決議進行最多3,000億日圓的庫藏股買回，其中包括自京瓷・豐田汽車取得股份。
方針為在未來三個會計年度維持調整後本期淨利之合併配息率超過40%。
最新更新: 2026年7月19日