Forval RealStraight Inc.9423
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由7名董事組成（其中監查等委員3名、社外董事2名）。每月召開一次定期董事會會議，本事業年度共召開15次，幾乎全員出席全部會議。代表取締役社長對永續發展議題負最終責任，董事會則負有監督風險與機會之責。
風險管理
依據內部規章及作業手冠執行業務，並由內部稽核室與監察等委員會實施整合性稽核。已建立由律師、會計師、稅務師等外部專家提供諮詢建議之體制，致力於風險之早期發現與事前防範。針對氣候變遷與多元化相關風險，設有專責部門進行全公司範圍之管理。
股東回報
以年度末配息一次為基本方針，並依業績狀況實施配息。本期（2025年3月期）每股配息2.60日圓（配息總額63,061千日圓），下期預計配息2.80日圓。未確認有記載庫藏股買回（回購）及股東優惠相關事項。
配息政策
以年度末配息一次為基本方針，於考量經營基礎與財務體質強化以及今後事業發展的前提下，依業績狀況實施配息。章程規定盈餘配息可經董事會決議決定，以謀求機動性的配息政策。本期每股配息2.60日圓（配息總額63,061千日圓），下期預計每股配息2.80日圓。
ESG
環境面推動CO₂排放量、電力消耗及廢棄物之削減，並推行無紙化以及提供環境友善型產品。人力資本方面則致力於重新建構新人事評鑑制度、支援女性及障礙者發揮才能、導入遠距辦公，以及推動健康經營（Tanita健康計畫），並揭露男性育嬰假取得率達100%、管理職女性比率為18.8%之實績。
最新更新: 2026年6月29日