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Bizmates, Inc.

9345東證Growth服務業

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Bizmates, Inc.9345

業務內容

Bizmates股份有限公司於2012年設立,2023年3月於東證Growth市場上市。以「讓更多商務人士活躍於世界舞台」為使命,展開語言解決方案事業與人才解決方案事業兩大主軸。

主力的語言解決方案事業以錄取率1.0%以下之嚴選教師所組成的商用專攻線上英語會話「Bizmates(ビズメイツ)」為核心,並展開教練服務「Bizmates Coaching(ビズメイツコーチング)」、針對外國人的日語課程「Zipan(ジパン)」,以及學習應用程式「Bizmates App(ビズメイツアプリ)」,客戶涵蓋法人與個人。人才解決方案事業則經營以外國籍IT工程師、機電工程師為對象的人才仲介服務「G Talent(ジータレント)」與招募媒合網站「GitTap(ギットタップ)」,提供從語言教育到人才招募、留任支援一貫化的全球人才解決方案。

商業模式

佔營收約95%的語言解決方案事業,以月費訂閱制付費會員模式為基礎,透過累積付費會員數建立庫存型收益結構。毛利率維持在76.0%的高水準。

人才解決方案事業則採用候選人到職時收取成功報酬的流量型模式,目前處於前期投資階段。該事業於菲律賓子公司確保並管理培訓師,並透過自行開發的通訊系統「MyStage」提供一對一課程,藉此建構營運模式。

企業優勢

除學歷、教學技巧、溝通能力與人格特質外,並以「商務經驗」作為錄取條件,設定錄取率1.0%以下的嚴格篩選標準。透過菲律賓子公司Bizmates Philippines, Inc.確保並管理培訓師,建構出能穩定供應商務專用高品質課程的體制。

2024年12月期與2025年12月期毛利率均維持在76.0%的水準。透過月費定額制的付費會員模式確保穩定的經常性收益,累計付費會員人數在2025年12月期較去年同期成長111.2%(較去年同期增加14,437人),呈現穩健的累積增長。

「Bizmates Program」備有6個等級×5個級別×20堂課程、共計600種原創教材。建立以「5個步驟」(Warm Up→See→Try→Act→Wrap Up)為基礎的系統化課程流程,並於2025年5月推出搭載跟讀(Shadowing)與AI角色扮演功能的學習應用程式「Bizmates App(ビズメイツアプリ)」。

ENVALITH 觀點

2026年12月期第1季度銷售額為856百萬日圓(較去年同期減少2.2%),呈現減收,但銷售費用及一般管理費由590百萬日圓削減至558百萬日圓,減少約32百萬日圓,使得營業利益達到84百萬日圓(較去年同期增加6.1%),淨利潤達到63百萬日圓(較去年同期增加20.3%),實現增益。銷售成本由206百萬日圓微增至213百萬日圓,但費用結構的改善對提升收益性有所貢獻,可確認自2025年12月期出現的利潤率下降趨勢出現反轉。

人才解決方案事業的分部虧損由去年同期的34百萬日圓大幅縮小至7百萬日圓,銷售額也由38百萬日圓增加20.5%至46百萬日圓。作為外部因素的IT・數位人才不足所帶來的市場環境順風持續存在,積極的營業活動成果已體現於數字之中。

不過,通期轉虧為盈的時間點尚未明確,投資階段長期化的風險依然存在。相對於通期業績預測(銷售額3,688百萬日圓、營業利益298百萬日圓),第1季度的進度率為銷售額23.2%、營業利益28.2%,大致順利。

語言解決方案事業的銷售額為810百萬日圓(較去年同期減少3.3%),減收持續,個人客戶方面僅記載為「逐漸呈現回復傾向」。分部利益也大幅減少至242百萬日圓(較去年同期減少15.2%),競爭環境的嚴峻狀況持續存在。

另一方面,企業客戶方面因獲得大型案件訂單等因素而表現穩健,企業深耕策略的成敗掌握著收益穩定的關鍵。向台灣市場的海外拓展(2026年1月開始)尚處於接受度確認階段,對業績的貢獻需以中長期觀點進行評估。

成長策略

以混合式學習平台建立、法人深耕、人才解決方案事業轉虧為盈、台灣市場展開為四大軸心

訴求結合Bizmates(ビズメイツ)、Bizmates Coaching(ビズメイツコーチング)、Bizmates App(ビズメイツアプリ)的混合式學習平台,力求個人客戶學員數回升及續約率提升。透過導入AI角色扮演、跟讀(shadowing)功能強化App學習體驗,深化與競爭對手之差異化。

配合企業全球人才培育方針推動顧問式銷售,持續承接大型案件。透過擴充線下研習、跨文化研習等服務項目,提升LTV(顧客終身價值)。2026年12月期第1季亦確認有大型案件承接,策略推展穩健。

持續積極推展IT・數位人才及機電工程師領域之業務活動,力求擴大營收規模並改善損益。2026年12月期第1季該事業部門虧損大幅縮減至7百萬日圓(去年同期為34百萬日圓),轉虧為盈進展顯著。同時亦積極擴充海外居住者(全球19個國家)人才庫。

自2026年1月起開始驗證台灣市場之接受度。作為商務專用線上英語會話海外展開之第一步,正推進掌握當地市場需求及事業化可行性之驗證。目前對業績之貢獻仍屬有限,定位為中長期之成長選項。

最新更新: 2026年7月17日