Bizmates, Inc.9345
治理
設有監查役會的公司，董事4名（其中社外董事2名，社外比率50%）。預計於2026年3月27日召開的定時股東大會決議通過為條件，轉型為監查等委員會設置公司（轉型後董事5名，其中社外董事3名）。監查役全員為社外人士（3名）。會計監查人為PwC Japan有限責任監查法人。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司已制定「風險合規管理規程」，設置每半年召開一次的風險合規委員會。除於董事會、經營會議上適時討論外，並透過與律師、會計師、社會保險勞務士簽訂顧問合約，建立外部專業人士的諮詢體制。內部通報制度及排除反社會勢力規程亦已完備。
股東回報
以每年一次的期末配息為基本方針，2025年12月期實績為每股15日圓（全年）。2026年12月期預估同為每股15日圓（期末配息），與前期金額相同。未提及自家股票買回或股東優惠。
配息政策
以每年一次的期末配息為基本方針。2025年12月期全年配息為每股15日圓（第2季末0日圓、期末15日圓）。2026年12月期的配息預估同為每股15日圓（第2季末0日圓、期末15日圓），與前期金額相同。另外，公司已於2025年10月1日按普通股1股分割為2股的比例實施股票分割，2025年12月期第2季度以前的配息金額為股票分割前的實際金額。與最近公布的配息預估相比無修正。
ESG
以人力資本為核心展開永續發展措施。揭露女性主管比例28.2%（目標30%）、特休假使用率81.1%、平均任職年數2.7年（目標3.5年）。為員工提供自家英語會話・日語服務的免費受課制度及分層級研修，推動多元人才的培育與留任。未記載有關氣候變遷之量化揭露。
最新更新: 2026年3月26日