業務內容
Axis Consulting股份有限公司於2002年成立，2023年3月於東京證券交易所Growth市場上市，是專注於高端人才領域的專業企業。以顧問等高度專業人才為對象，展開三項服務：正職招募服務AXIS Agent（アクシスエージェント）（人才仲介）、自由顧問服務AXIS Solutions（アクシスソリューションズ）（技能共享）、以及短期顧問服務AXIS Advisors（アクシスアドバイザーズ）（數位平台）。
主要客戶為PwC Consulting合同會社（占營收25.2%）及安永企業顧問股份有限公司（同10.0%）等大型顧問公司及一般事業公司。公司以創業約20年、為顧問公司提供經理級以上人才招募支援的業務為起家事業，並持續將服務領域擴展至一般事業公司及技能共享市場。
商業模式
人力仲介（AXIS Agent）以求職者入職所產生的成功報酬型手續費為收益來源，透過專注於經理級以上的高單價案件，維持平均銷售單價於高水準。技能共享（AXIS Solutions）則居於企業與自由顧問之間，締結業務委託合約，依據實際上線人數獲取相應之利潤收益，具有持續收費型的結構特性。
2025年6月期的營收結構中，人力仲介為2,768百萬日圓、技能共享為2,502百萬日圓，兩者規模幾乎相當，公司致力於透過兩項服務相互導客，實現複利式成長。
企業優勢
自2002年創業以來，專注於為顧問公司提供經理級以上人才的招募支援，累積約20年實績。對PwCコンサルティング合同会社的銷售額達到1,330百萬日圓（占整體25.2%），與大型顧問公司建立了深厚的往來關係。透過與顧問公司合夥人及企業經營者定期舉行的資訊交流會，持續強化其人脈網絡。
自由顧問服務AXIS Solutions（アクシスソリューションズ）的年度接案人數從2024年6月期的867人增至2025年6月期的1,568人，增幅達80.8%。銷售額較去年同期增長66.3%，達到2,502百萬日圓，連續6個季度創下單季歷史新高。
體制強化與客戶跟進機制的完善發揮了成效，實現接案人數的持續擴大。
截至2025年6月期末，流動比率維持在453.6%的極高水準。現金及約當現金期末餘額為2,999百萬日圓，淨資產總額為3,325百萬日圓。儘管籌措了400百萬日圓的長期借款，自有資本比率仍維持高水準，確保了對併購及新服務開發的靈活投資餘裕。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2023期4,342百萬日圓→2024期4,666百萬日圓→2025期5,271百萬日圓持續成長，2026年6月期第3季合併累計期間達5,459百萬日圓（較去年同期個別基礎+44.3%），成長並呈加速之勢。另一方面，營業利益自2023期674百萬日圓→2024期834百萬日圓觸頂後，2025期急減至210百萬日圓，2026年6月期第3季累計亦僅維持在138百萬日圓。
人事費用及招募費用的先行投資持續進行，加上Sun・System Planning收購相關費用35百萬日圓的計提，以及商譽攤銷（每3個月7百萬日圓），均對利潤造成壓力。就外部環境而言，轉職市場（尤其是年輕人才與顧問領域）的復甦趨勢，正推動營收面成長。
成長策略
人才仲介・技能共享的有機成長，結合併購擴大事業領域的複合戰略
透過擴大自由顧問的活躍人數以及強化對事業公司之認知度措施，連續9個季度創下歷史新高的紀錄持續延續。2026年6月期第3季度累計活躍人數達1,745人（較去年同期增加55.7%），營收達2,608百萬日圓（較去年同期增加46.5%），成長軌道已然確立。
在持續確保顧問公司經理級以上及合夥人層級高單價案件的同時，藉由認知度措施成效，實現對事業公司之到職決定人數增加（較去年同期增加25.8%）。惟公司自身預期高單價案件將逐步正常化，維持單價水準將成為今後之課題。
於2026年2月3日以456百萬日圓將Sun・System Planning股份有限公司（系統設計・開發・基礎架構建置）納為全資子公司。結合該公司之技術力與客戶基礎，與本公司之高端人才招募能力及銷售能力，藉以提升既有事業之附加價值並擴大收益機會。產生商譽238百萬日圓（採8年平均攤銷）。
截至第2季度的人事費用及招募費用等先行投資效果，於第3季度確實顯現，帶動營收大幅成長。全年合併業績預估為營收8,000百萬日圓、營業利益460百萬日圓，並計劃於第4季度加速獲利回收。
最新更新: 2026年7月17日