e-LogiT co.,ltd.9327
治理
採用監察等委員會設置公司，董事會由8名董事（其中社外董事4名）組成。監察等委員全員為社外董事，確保審計功能之獨立性。風險合規委員會每季召開1次，系統性運作合規與風險管理。
風險管理
以代表取締役為風險管理負責人，制定風險管理規程。透過風險與法規遵循委員會進行定期監控，並建立由董事會共同掌握、追蹤進度的機制，以應對對經營影響重大的風險。已取得ISMS認證（ISO27001）及隱私標章（Privacy Mark），強化資訊管理體制。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期配息預測尚未確定。未提及庫藏股買回或股東優惠。在存在持續經營假設之重大疑慮的情況下，公司方針以充實內部保留為優先。
配息政策
2026年3月期的年度配息為0日圓（無配息）。2027年3月期的配息預測目前尚未確定。自2022年3月期起，營業損失與營業活動現金流量負值持續發生，存在持續經營假設之重大疑慮，在此情況下，公司將早期轉虧為盈及健全財務體質列為最優先課題，藉此充實內部保留。
ESG
公司以人才培育及公司內部環境整頓為核心推動永續發展措施。管理職女性比例為14.6%（目標30%），正規雇用勞動者之男女薪資差異為70.6%（目標75%），目標仍未達成；另一方面，公司已建置全彈性工時、遠距辦公、短時工時正職員工制度等彈性工作制度，致力於提升員工敬業度（engagement）。
最新更新: 2026年6月25日