Chuo Warehouse Co.,Ltd.9319
治理
為監事會設置公司（以2026年6月24日股東常會決議通過為條件，預定轉型為監察等委員會設置公司）。董事會6名董事中有2名為獨立董事（比率約33%），並設有由獨立董事擔任委員長的指名、報酬與治理委員會，致力於強化公司治理。
風險管理
制定「風險管理基本方針」，對集團風險進行統一管理。已建立由永續發展委員會識別、評估氣候變遷風險並向董事會報告的體制，並藉由內部稽核室長參與永續發展委員會，將氣候變遷風險與全公司風險進行整合管理。
股東回報
第8次中期經營計畫（2025～2027年度）以累進配息為基本方針，2025年度年度配息38日圓（中間16日圓＋期末22日圓，較前年度增配2日圓），配息率33.5％（合併），DOE1.5％（合併）。2026年度預估為42日圓（中間20日圓＋期末22日圓）。同時實施自有股份收購（本期929百萬日圓）。
配息政策
以維持或增配前年度配息金額的累進配息為基本方針（第8次中期經營計畫「NEXT CS-100」，適用於2025～2027年度）。中間配息與期末配息各年實施2次。2025年度實績為年度38日圓（中間16日圓＋期末22日圓），配息率33.5％（合併），DOE1.5％（合併）。2026年度預估為年度42日圓（中間20日圓＋期末22日圓），配息率35.8％（合併）。股東優惠制度亦持續實施。
ESG
以2050年碳中和為目標，設定2030年度CO2排放量（範疇1、2）較2020年度削減30%之目標，推動LED照明100%導入達成、太陽能發電設備設置等措施。在人力資本方面，推行雙軌型人事制度、女性活躍推進（管理職5名目標）及提升員工敬業度之相關措施，2025年度員工敬業度問卷調查結果顯示81%達成目標水準。
最新更新: 2026年6月19日