KOA SHOJI HOLDINGS CO.,LTD.9273
治理
設有監查等委員會之公司。董事共10名（其中獨立外部董事4名，全員均為監查等委員），女性董事3名。設有指名・報酬諮詢委員會（2020年12月設立）・特別委員會・永續發展委員會等，致力於確保透明性與客觀性。
風險管理
設置以代表取締役社長為委員長的風險管理委員會,針對包括氣候變遷、人力資本等風險的發生可能性與影響程度進行分析與評估。並由合規委員會建立定期研習與內部舉報制度,同時實施因應GMP等醫藥品品質標準的相關措施。
股東回報
每年實施一次期末配息。2025年6月期實績為每股16日圓，2026年6月期預估為18日圓（較前期增配2日圓）。業績預測未做修正。無庫藏股買回及股東優惠相關記載。
配息政策
每年以期末配息方式進行剩餘盈餘分配。2025年6月期實績：每股16日圓（第2季末0日圓＋期末16日圓）。2026年6月期預估：每股18日圓（期末一次發放）。配息預測無變更（維持2025年8月8日公布數值）。
ESG
根據TCFD框架實施1.5℃・4℃情境分析，並揭露Scope1・2・3排放量（2025年度：Scope1 1,578t-CO2、Scope2 2,959t-CO2、Scope3 82,868t-CO2）。人力資本方面，以「考動力」為理念推動人才培育，女性管理職比率為22.1%（2025年度），並設定2030年度達30%以上之目標。
最新更新: 2025年9月29日