Bleach,Inc.9162
治理
設有監察人會之公司。董事4名（其中社外董事2名，社外比率50%），監察人3名（全員為社外監察人）。設有任意性的提名・薪酬委員會（由獨立社外董事擔任委員長並占多數席次），另設風險及法令遵循委員會，每季召開一次。會計監察人為A&A Partners監察法人。
風險管理
設立以代表取締役社長為委員長之風險與法令遵循委員會，每季定期召開一次，負責全公司之風險管理與法令遵循推動。管理部作為主管部門，與各部門進行資訊共享，並透過內部檢舉制度、內部稽核，以及與律師等外部專業人士之合作，致力於風險之早期發現與事前防範。
股東回報
創業以來持續無配息。2026年6月期的年度配息預測為0.00日圓。公司優先強化財務體質及未來事業發展，將利潤保留為內部留存，但將對股東的利益回饋列為經營課題之一，並將依經營績效與財務狀況綜合考量後檢討配息方針。
配息政策
創業以來，為強化財務體質並因應未來事業發展需要，將可分配利潤全額列為內部留存，尚未實施配息。2025年6月期的年度配息為0.00日圓，2026年6月期的年度配息預測同樣為0.00日圓（第2季末0.00日圓、期末0.00日圓）。公司將考量事業規模與收益穩定性等因素，並依經營績效與財務狀況綜合檢討對股東的利益分配方針。目前配息實施時程等尚未確定。
ESG
在「照亮世界。」的經營理念下推動永續經營。以確保人才多元性為重點政策，女性員工比例達51.6%（65名/126名）。女性主管佔比為21.1%（目標於2030年6月前達到35.0%）。人才培育方面，實施外部專業研習、獨自的行銷人員培育計畫、導師制度、書籍購買補助、健身房費用補助等措施。有關氣候變遷之量化揭露，於有價證券報告書中未記載。
最新更新: 2025年11月14日