CUC Inc.9158
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由7名成員構成（其中監察等委員3名、外部董事2名）。為防止與母公司M3股份有限公司（持股63.46%表決權）之間的利益衝突，已建立關聯方交易管理規範，並使董事會過半數成員由未兼任母公司職務者組成。
風險管理
由代表取締役擔任委員長之風險與法令遵循委員會，每季召開一次，識別、評估並管理包含永續發展相關風險之全公司性風險。已建立委員會決議內容向董事會報告之體制。
股東回報
現時點無配息。優先投資於新設據點開設・M&A等，以充實內部保留為方針。未來將視經營績效・財務狀況考量利益回饋，但配息實施時期尚未確定。
配息政策
現時點以充實內部保留為優先，方針上不實施配息。將運用內部保留資金投資於安寧型住宅之新設據點展開及美國足病診所之追加收購等。未來將視各期經營績效及財務狀況考量對股東之利益回饋，但配息實施時期等尚未確定。若進行配息，原則上以年一次期末配息為基本方式，決定機關為董事會。
ESG
以「創造醫療的希望。」為使命，公司訂定了5項重大議題（患者與醫療從業人員之幸福感、創新醫療服務之創造、安心安全之醫療提供、對地球環境之關懷、徹底落實法規遵循）。目前正推動包括：本社辦公室導入可再生能源、SCOPE1・2數據之蒐集、運用生成式AI使照護記錄業務減少約20%、設定2030年度女性管理職比率目標（單體30%・集團主要4家公司合計50%）、取得「くるみん」・「えるぼし」認證等具體措施。
最新更新: 2026年6月25日